Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les primes impayées et maintient un contact bienveillant avec les assurés.
- Unternehmen: Figeas SA, une société dynamique du Groupe Assura.
- Vorteile: Télétravail possible, environnement flexible et collaboratif.
- Weitere Informationen: Mission temporaire de 5 mois avec un excellent esprit d'équipe.
- Warum dieser Job: Contribue à la satisfaction des clients tout en développant tes compétences en gestion.
- Qualifikationen: CFC d’employé de commerce et compétences en gestion des situations contentieuses.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Figeas SA, Société de service du Groupe Assura, recherche un(e) Gestionnaire contentieux pour une mission temporaire de 5 mois. Le rôle consiste à suivre rigoureusement les primes et participations impayées tout en maintenant un contact bienveillant avec les assurés.
Le candidat idéal aura un CFC d’employé de commerce et des compétences en gestion des situations contentieuses. L’environnement de travail est collaboratif et flexible, avec des possibilités de télétravail.
Gestionnaire contentieux – 5 mois, télétravail possible Arbeitgeber: Figeas SA, Société de service du Groupe Assura
Figeas SA, en tant que société de service du Groupe Assura, se distingue par son environnement de travail collaboratif et flexible, offrant des opportunités de télétravail qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En rejoignant notre équipe en tant que Gestionnaire contentieux, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise bienveillante, axée sur le développement professionnel et la gestion efficace des situations contentieuses, tout en contribuant à un service de qualité pour nos assurés.
Kontaktdaten:
Figeas SA, Société de service du Groupe Assura Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire contentieux – 5 mois, télétravail possible erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Situationen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Homeoffice ermöglicht, betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire contentieux – 5 mois, télétravail possible mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figeas SA, Société de service du Groupe Assura vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Gestionnaire contentieux vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf das Management von unbezahlt gebliebenen Prämien und die Kommunikation mit Versicherten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dabei eine positive Beziehung zu den Beteiligten aufrechterhalten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sprich darüber, wie du in einem flexiblen Arbeitsumfeld produktiv bleibst. Teile Beispiele, wie du deine Zeit effektiv managst und trotzdem gute Ergebnisse erzielst.
