Gestionnaire Contentieux (6 mois) — Télétravail & Flexibilité
Gestionnaire Contentieux (6 mois) — Télétravail & Flexibilité

Gestionnaire Contentieux (6 mois) — Télétravail & Flexibilité

Pully Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Suivi des primes impayées et gestion des procédures LAMal et LCA.
  • Arbeitgeber: Figeas SA, une société dynamique du Groupe Assura.
  • Mitarbeitervorteile: Télétravail, flexibilité et formation interne.
  • Andere Informationen: Environnement de travail respectueux avec de belles opportunités de développement.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe collaborative et faites la différence dans le secteur de l'assurance.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC d’employé de commerce et compétences analytiques requises.

Figeas SA, Société de service du Groupe Assura, recherche un gestionnaire contentieux pour une mission temporaire de 6 mois à Pully, en Suisse. Vous serez responsable du suivi des primes impayées, de la gestion des procédures LAMal et LCA, ainsi que de l'accueil des assurés.

Le candidat idéal possède un CFC d’employé de commerce et des compétences analytiques. Cet emploi offre un environnement de travail collaboratif, flexible et respectueux, avec des avantages tels que le télétravail et une formation interne.

Gestionnaire Contentieux (6 mois) — Télétravail & Flexibilité Arbeitgeber: Figeas SA, Société de service du Groupe Assura

Figeas SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit der Möglichkeit zum Homeoffice und internen Schulungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team in Pully, Schweiz, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

Figeas SA, Société de service du Groupe Assura HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gestionnaire Contentieux (6 mois) — Télétravail & Flexibilité

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von Figeas SA verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Gestionnaire Contentieux.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist ein großer Vorteil – zeige, dass du damit umgehen kannst und bereit bist, dich anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire Contentieux (6 mois) — Télétravail & Flexibilité

Gestion des primes impayées
Gestion des procédures LAMal
Gestion des procédures LCA
Accueil des assurés
Compétences analytiques
CFC d’employé de commerce
Travail collaboratif
Flexibilité
Formation interne

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figeas SA, Société de service du Groupe Assura vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Versicherungsbranche, insbesondere über die LAMal und LCA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über das Forderungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Flexibilität und Homeoffice bietet, betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Erkläre, wie du deine Zeit managst und auch remote effektiv kommunizierst und arbeitest.

Gestionnaire Contentieux (6 mois) — Télétravail & Flexibilité
Figeas SA, Société de service du Groupe Assura
Standort: Pully
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