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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unbezahlte Prämien und unterstütze Versicherte in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Figeas SA, Teil des Assura-Gruppes, bietet eine respektvolle Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und interne Schulungen für deine Entwicklung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und mache einen Unterschied im Versicherungsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau und gute analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Figeas SA, Société de service du Groupe Assura, recherche un gestionnaire contentieux pour une mission temporaire de 6 mois à Pully, en Suisse. Vous serez responsable du suivi des primes impayées, de la gestion des procédures LAMal et LCA, ainsi que de l'accueil des assurés.
Le candidat idéal possède un CFC d’employé de commerce et des compétences analytiques. Cet emploi offre un environnement de travail collaboratif, flexible et respectueux, avec des avantages tels que le télétravail et une formation interne.
Gestionnaire Contentieux (6 Mois) — Télétravail & Flexibilité Arbeitgeber: Figeas SA, Société de service du Groupe Assura
Kontaktperson:
Figeas SA, Société de service du Groupe Assura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire Contentieux (6 Mois) — Télétravail & Flexibilité
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Figeas SA und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich der Prämienverwaltung oder ähnlichen Aufgaben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire Contentieux (6 Mois) — Télétravail & Flexibilité
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figeas SA, Société de service du Groupe Assura vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versicherungsbranche, insbesondere über die LAMal und LCA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über das Forderungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität und Homeoffice bietet, solltest du betonen, wie du in einem flexiblen Arbeitsumfeld produktiv bleibst. Teile Beispiele, wie du deine Zeit effektiv managst und auch im Homeoffice gut kommunizierst.