Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les comptes clients et assure le suivi des primes impayées avec bienveillance.
- Unternehmen: Assura, une entreprise dynamique et collaborative dans le secteur de la santé.
- Vorteile: Horaires flexibles, télétravail possible et formation interne.
- Weitere Informationen: Environnement respectueux et égalitaire avec de belles opportunités de carrière.
- Warum dieser Job: Contribue à une mission significative tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifikationen: CFC d'employé de commerce et sens du détail requis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.
Au sein de notre équipe dédiée à la gestion des comptes clients, tu joues un rôle essentiel dans le suivi des primes et participations impayées. Ton objectif ? Assurer un recouvrement rigoureux et conforme aux exigences légales, tout en maintenant un contact clair et bienveillant avec les assurés.
Ce que tu fais au quotidien :
- Tu assures le suivi complet des procédures LAMal et LCA avec rigueur.
- Tu offres un accompagnement de qualité en traitant les courriers et les appels des assurés comme des différents interlocuteurs.
- Tu accueilles les assurés en réception et garantis une prise en charge chaleureuse et efficace.
Ce que tu apportes à l’équipe :
- Titulaire d’un CFC d’employé de commerce, ton sens du détail et ta capacité d’analyse te permettent d’aborder les situations avec précision tout en gardant une vision d’ensemble.
- Reconnu pour ton esprit d’équipe et ton sens des contacts, tu sais créer des échanges constructifs et instaurer une collaboration naturelle avec tes collègues et partenaires.
- Flexible et autonome, tu t’adaptes facilement aux priorités tout en maintenant une organisation impeccable.
Tes avantages :
- 40 heures hebdomadaires pour un 100%
- Modèles de travail flexibles avec possibilité de télétravail
- Environnement de travail collaboratif, égalitaire et respectueux de tous
- Welcome days et formation interne métier
Date d’entrée : 1er juillet 2026
Durée de la mission : 5 mois
Taux d’activité : 50% - 100%
Gestionnaire contentieux - Mission temporaire de 5 mois Arbeitgeber: Figeas SA, Société de service du Groupe Assura
Assura bietet ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle spielt und zur sinnvollen Mission des Unternehmens beiträgt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem respektvollen Miteinander fördert Assura die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die umfassende Einarbeitung und die Welcome Days sorgen dafür, dass neue Teammitglieder sich schnell integrieren und wohlfühlen.
Kontaktdaten:
Figeas SA, Société de service du Groupe Assura Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire contentieux - Mission temporaire de 5 mois erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire contentieux interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Assura auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Erwartungen erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire contentieux - Mission temporaire de 5 mois mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung oder im Umgang mit rechtlichen Angelegenheiten. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Achte auf Details:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Achte darauf, dass alles klar und präzise formuliert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und den Job ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figeas SA, Société de service du Groupe Assura vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Assura und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und einem respektvollen Arbeitsumfeld verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden oder in der Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position des Gestionnaire contentieux auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Betone im Gespräch, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Da die Stelle temporär ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du schnell lernen und dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.
