Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des dossiers de contentieux et collabore avec divers partenaires pour un suivi efficace.
- Arbeitgeber: Vaudoise, un assureur leader en Suisse, axé sur l'avenir et le bien-être des employés.
- Mitarbeitervorteile: Environnement de travail sain, flexibilité, et avantages sociaux variés.
- Andere Informationen: Opportunités de développement personnel dans une entreprise certifiée 'Great Place to Work'.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé de commerce et maîtrise de l'allemand/suisse allemand et du français.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Au sein de notre service contentieux, nous recherchons un/e Gestionnaire contentieux entre 80 et 100 % pour notre siège à Lausanne.
Les missions qui vous attendent :
- Assurer la gestion complète des dossiers dès leur mise en poursuite, qu'il s'agisse de primes, franchises ou recours liés aux sinistres, en veillant à la conformité et au suivi rigoureux de chaque étape.
- Établir et entretenir des contacts variés (écrits et téléphoniques) avec les agences de la Vaudoise, les offices des poursuites et des faillites, les tribunaux ainsi que les clients, dans une logique de collaboration constructive et professionnelle.
- Analyser les situations financières et, le cas échéant, accorder et négocier des délais de paiement adaptés.
- Suivre et traiter les encaissements en lien direct avec le recouvrement, afin d'assurer une gestion efficace des flux financiers.
- Accompagner et soutenir les agences de la Vaudoise dans toutes les problématiques liées au contentieux, en apportant conseils, expertise et solutions concrètes.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de suivi et de recouvrement, en proposant des optimisations favorisant la rapidité et la qualité du service.
Votre profil :
- Titulaire d'un CFC d'employé de commerce.
- Excellente maitrise écrite et orale de l'allemand/suisse allemand et du français.
- Bonnes connaissances de la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite dont une expérience significative dans ce domaine en Suisse.
- Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office), en particulier Excel.
- Vous faites preuve d'autonomie et d'efficacité, avec une réelle capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Rigoureux(se) et structuré(e), vous abordez vos missions avec organisation et conscience professionnelle. Curieux(se) et polyvalent(e), vous avez un intérêt marqué pour la diversité des activités. Engagé(e) et investi(e), vous appréciez le travail en équipe et contribuez à un climat de collaboration ouvert et constructif.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work".
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail.
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs.
- Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Gestionnaire Contentieux & Recouvrement — Flexible Arbeitgeber: Figeas SA, Société de service du Groupe Assura
Kontaktperson:
Figeas SA, Société de service du Groupe Assura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire Contentieux & Recouvrement — Flexible
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire Contentieux & Recouvrement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vaudoise und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire Contentieux & Recouvrement — Flexible
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Vaudoise genau an. Verstehe ihre Werte und was sie als Arbeitgeber ausmacht. Das hilft uns, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu sehen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert und begeistert!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figeas SA, Société de service du Groupe Assura vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Gestionnaire Contentieux & Recouvrement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit rechtlichen Fragen und im Kundenkontakt zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei freundlich, lächle und halte Augenkontakt, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.