Gestionnaires contentieux - Mission temporaire de 6 mois
Gestionnaires contentieux - Mission temporaire de 6 mois

Gestionnaires contentieux - Mission temporaire de 6 mois

Pully Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère les comptes clients et assure le suivi des primes impayées avec bienveillance.
  • Arbeitgeber: Assura, une entreprise dynamique et collaborative dans le secteur de la santé.
  • Mitarbeitervorteile: Horaires flexibles, télétravail possible et formation interne.
  • Andere Informationen: Environnement respectueux et égalitaire avec de belles opportunités de carrière.
  • Warum dieser Job: Contribue à une mission significative tout en développant tes compétences professionnelles.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé de commerce et sens du détail requis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.

Au sein de notre équipe dédiée à la gestion des comptes clients, tu joues un rôle essentiel dans le suivi des primes et participations impayées. Ton objectif ? Assurer un recouvrement rigoureux et conforme aux exigences légales, tout en maintenant un contact clair et bienveillant avec les assurés.

Ce que tu fais au quotidien :

  • Tu assures le suivi complet des procédures LAMal et LCA avec rigueur.
  • Tu offres un accompagnement de qualité en traitant les courriers et les appels des assurés comme des différents interlocuteurs.
  • Tu accueilles les assurés en réception et garantis une prise en charge chaleureuse et efficace.

Ce que tu apportes à l’équipe :

  • Titulaire d’un CFC d’employé de commerce, ton sens du détail et ta capacité d’analyse te permettent d’aborder les situations avec précision tout en gardant une vision d’ensemble.
  • Reconnu pour ton esprit d’équipe et ton sens des contacts, tu sais créer des échanges constructifs et instaurer une collaboration naturelle avec tes collègues et partenaires.
  • Flexible et autonome, tu t’adaptes facilement aux priorités tout en maintenant une organisation impeccable.

Tes avantages :

  • 40 heures hebdomadaires pour un 100%
  • Modèles de travail flexibles avec possibilité de télétravail
  • Environnement de travail collaboratif, égalitaire et respectueux de tous
  • Welcome days et formation interne métier
  • Date d’entrée : de suite ou à convenir
  • Durée de la mission : 6 mois
  • Taux d’activité : 50% - 100%

Gestionnaires contentieux - Mission temporaire de 6 mois Arbeitgeber: Figeas SA, Société de service du Groupe Assura

Assura bietet ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle spielt und zur sinnvollen Mission des Unternehmens beiträgt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem respektvollen Miteinander fördert Assura die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die umfassende Einarbeitung und die Welcome Days sorgen dafür, dass neue Teammitglieder sich schnell integrieren und wohlfühlen.
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Kontaktperson:

Figeas SA, Société de service du Groupe Assura HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gestionnaires contentieux - Mission temporaire de 6 mois

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Assura verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In einem dynamischen Umfeld wie bei Assura sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaires contentieux - Mission temporaire de 6 mois

Gestion des comptes clients
Suivi des primes et participations impayées
Recouvrement rigoureux
Conformité aux exigences légales
Communication claire et bienveillante
Gestion des situations contentieuses
Suivi des procédures LAMal et LCA
Traitement des courriers et appels
Accueil des assurés
Sens du détail
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe
Sens des contacts
Flexibilité
Autonomie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Gestionnaire Contentieux qualifizieren.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figeas SA, Société de service du Groupe Assura vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gestionnaire Contentieux vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden oder in der Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Assura sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und eine positive Einstellung mitbringt.

Gestionnaires contentieux - Mission temporaire de 6 mois
Figeas SA, Société de service du Groupe Assura
Standort: Pully
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