Négociatrice Ou Négociateur

Négociatrice Ou Négociateur

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Verhandlungen mit Gesundheitsdienstleistern und optimiere Verträge für faire Lösungen.
  • Unternehmen: Assura, ein dynamisches und kollaboratives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Proaktive Mitarbeit an internen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertragsmanagement und Kenntnisse im Schweizer Gesundheitssystem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.

Au sein de notre équipe dédiée à la négociation des conventions LAMal et LCA avec les fournisseurs de soins, tu occupes un rôle clé en pilotant chaque jour les échanges avec nos partenaires, prestataires et établissements de santé. Ton objectif ? Obtenir des accords équilibrés et durables, dans le respect du cadre légal et des enjeux économiques, tout en veillant à préserver une relation de confiance avec nos interlocuteurs. Grâce à ton expertise, tu contribues directement à optimiser les coûts et à garantir des solutions justes et cohérentes pour nos assurés.

Ce que tu fais au quotidien :

  • Tu es responsable des négociations et de la contractualisation avec les fournisseurs de soins dans les cantons et/ou régions dédiés.
  • À ce titre, tu mènes les négociations tarifaires ainsi que celles portant sur les textes conventionnels et tu représentes Assura au sein des commissions et groupes de travail des associations faîtières, en contribuant activement aux évolutions du cadre sectoriel.
  • Tu assures également la bonne mise en œuvre des dispositions contractuelles et analyses le développement des prestations des établissements.
  • En parallèle, tu agis en tant que personne de contact et de liaison entre les établissements et notre département des prestations, en facilitant les échanges pour une collaboration efficace.
  • Par ailleurs, tu participes au développement interne du contrôle des factures en partageant ton expertise et t’impliques de manière proactive dans des projets internes, contribuant à l’amélioration continue des processus et des pratiques.

Ce que tu apportes à l’équipe :

  • Titulaire d’une formation en économie, droit, sciences politiques ou domaine de la santé (université ou haute école spécialisée), tu bénéficies d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des contrats, acquise idéalement auprès d’un assureur, d’un fournisseur de soins ou d’une autorité cantonale.
  • Tu disposes d’une excellente maîtrise du cadre légal, politique et financier du système de santé suisse, en particulier de la LAMal et de la LCA, ainsi que de bonnes connaissances de l’environnement médical et hospitalier.
  • A l’aise dans l’analyse des données et la conduite de négociations, tu disposes d’un esprit de synthèse développé ainsi que d’une bonne capacité à arbitrer les choix.
  • Tu te distingues par ta proactivité et ta capacité à représenter efficacement l’organisation auprès de partenaires externes, y compris dans des contextes complexes.
  • Doté d’un excellent sens du contact, tu entretiens des relations professionnelles de qualité et travailles avec autonomie et rigueur.
  • Ta capacité à défendre tes positions et ta maîtrise du français et de l’allemand complètent ton profil et te permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et collaboratif.

Tes avantages :

  • Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
  • Minimum 5 semaines de vacances
  • Possibilité de télétravail
  • Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
  • Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
  • Welcome Day et formation interne métier

Date d’entrée : 1er septembre 2026

Taux d’activité : 100%

Négociatrice Ou Négociateur Arbeitgeber: Figeas SA, Société de services du Groupe Assura

Assura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, in dem jeder Mitarbeiter eine bedeutende Rolle spielt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer 40-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Urlaub fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Möglichkeit zum Homeoffice und die Teilnahme an internen Schulungen machen Assura zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung ausüben möchten.

F

Kontaktdaten:

Figeas SA, Société de services du Groupe Assura Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Négociatrice Ou Négociateur erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Négociatrice oder Négociateur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Assura auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Négociatrice Ou Négociateur mit Bravour zu bestehen

Négociation
Gestion des contrats
Analyse des données
Connaissance du cadre légal LAMal et LCA
Compétences en communication
Proactivité
Esprit de synthèse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir wollen dich kennenlernen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Verbindung zur Stelle:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du perfekt zu der Position als Négociatrice ou Négociateur passt. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figeas SA, Société de services du Groupe Assura vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Négociatrice oder Négociateur Position vertraut. Informiere dich über die LAMal und LCA, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und nachhaltige Lösungen gefunden hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kontakt mit externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.