Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les factures hospitalières et accompagne les assurés avec des conseils clairs.
- Arbeitgeber: Assura, un environnement collaboratif et dynamique.
- Mitarbeitervorteile: 5 semaines de vacances, télétravail, et réduction sur l'assurance-maladie.
- Andere Informationen: Flexibilité et opportunités de formation interne.
- Warum dieser Job: Fais une différence dans la vie des gens tout en développant tes compétences.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation commerciale ou santé, bonnes connaissances en tarification.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.
Au sein de notre équipe dédiée au traitement des prestations hospitalières, tu joues un rôle central en assurant chaque jour la gestion précise des factures de frais hospitaliers envoyées par nos assurés et établissements hospitaliers. Ton objectif ? Garantir un traitement rigoureux et conforme aux exigences légales, tout en accompagnant les assurés à chaque étape de leur séjour hospitalier grâce à des conseils clairs, fiables et bienveillants.
Ce que tu fais au quotidien :
- Tu traites les garanties de prise en charge des prestations LCA.
- Tu contrôles les demandes reçues des fournisseurs de prestations et vérifies leur conformité avec les dispositions légales et contractuelles.
- Tu sollicites des renseignements médicaux complémentaires si besoin et prends des décisions d’octroi ou de refus.
- Tu garantis un traitement fiable des factures LAMal et LCA.
- Tu assures le traitement des demandes et réclamations des assurés.
- Tu prends en charge diverses tâches administratives telles que les déclarations d’accident ou les paiements de capital en lien avec une hospitalisation demi-privée/privée.
Ce que tu apportes à l’équipe :
- Titulaire d’une formation commerciale ou du domaine de la santé avec de bonnes connaissances en tarification et médicale.
- À l’aise avec les outils informatiques courants.
- Esprit d’analyse solide permettant de traiter les situations avec précision et autonomie.
- Sens du détail et capacité à prendre des décisions rapides.
- Reconnu pour ton esprit d’équipe et ton respect des règles.
- Flexible et organisé, capable de s’adapter aux priorités changeantes.
Tes avantages :
- Semaine de travail de 40 heures (à 100%).
- Minimum 5 semaines de vacances.
- Possibilité de télétravail.
- Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics.
- Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie.
- Welcome Day et formation interne métier.
Date d’entrée : 1er juin 2026 ou à convenir.
Taux d’activité : 100%.
Spécialiste de prestations hospitalières Arbeitgeber: Figeas SA, Société de services du Groupe Assura
Kontaktperson:
Figeas SA, Société de services du Groupe Assura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste de prestations hospitalières
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Assura arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen zu informieren. Zeige, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste de prestations hospitalières
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figeas SA, Société de services du Groupe Assura vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Spezialisten für Krankenhausleistungen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den täglichen Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.