Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les comptes clients et assure le suivi des primes impayées avec bienveillance.
- Unternehmen: Équipe dynamique dans un environnement collaboratif et respectueux.
- Vorteile: Horaires flexibles, télétravail possible et formation interne.
- Weitere Informationen: Mission temporaire de 5 mois avec possibilité d'évolution.
- Warum dieser Job: Contribue à un impact positif tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifikationen: CFC d'employé de commerce et sens du détail requis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Au sein de notre équipe dédiée à la gestion des comptes clients, tu joues un rôle essentiel dans le suivi des primes et participations impayées. Ton objectif ? Assurer un recouvrement rigoureux et conforme aux exigences légales, tout en maintenant un contact clair et bienveillant avec les assurés.
Ce que tu fais au quotidien :
- Tu joues un rôle essentiel dans la gestion des situations contentieuses : tu assures le suivi complet des procédures LAMal et LCA avec rigueur.
- Tu veilles également à offrir un accompagnement de qualité en traitant les courriers et les appels des assurés comme différents interlocuteurs.
- Enfin, tu accueilles les assurés en réception et garantis une prise en charge chaleureuse et efficace.
Ce que tu apportes à l’équipe :
- Tu es titulaire d’un CFC d’employé de commerce, ton sens du détail et ta capacité d’analyse te permettent d’aborder les situations avec précision tout en gardant une vision d’ensemble.
- Reconnu pour ton esprit d’équipe et ton sens des contacts, tu sais créer des échanges constructifs et instaurer une collaboration naturelle avec tes collègues et partenaires.
- Flexible et autonome, tu t’adaptes facilement aux priorités tout en maintenant une organisation impeccable.
Tes avantages :
- 40 heures hebdomadaires pour un 100%
- Modèles de travail flexibles avec possibilité de télétravail
- Environnement de travail collaboratif, égalitaire et respectueux de tous
- Welcome days et formation interne métier
Date d’entrée : 1er juillet 2026
Durée de la mission : 5 mois
Taux d’activité : 50% - 100%
Gestionnaire contentieux - Mission temporaire de 5 mois Arbeitgeber: Figeas SA
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir deine berufliche Weiterbildung durch interne Schulungen und ein respektvolles Miteinander, das eine positive Unternehmenskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire contentieux - Mission temporaire de 5 mois erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire contentieux - Mission temporaire de 5 mois mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung oder im Umgang mit rechtlichen Angelegenheiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details:Ein kleiner Tipp: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sorgfältig ausgearbeitetes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figeas SA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Gestionnaire contentieux vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die tägliche Arbeit passen, insbesondere im Umgang mit LAMal und LCA.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Detailgenauigkeit und Analysefähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen und Partnern kommuniziert hast, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
