Business Operations

Figma wächst unser Team von leidenschaftlichen Kreativen und Machern, die sich zum Ziel gesetzt haben, Design für alle zugänglich zu machen. Die Plattform von Figma hilft Teams, Ideen zum Leben zu erwecken – egal, ob Sie brainstormen, einen Prototyp erstellen, Designs in Code übersetzen oder mit KI iterieren. Von der Idee bis zum Produkt ermöglicht es Figma Teams, Arbeitsabläufe zu optimieren, schneller zu arbeiten und in Echtzeit von überall auf der Welt zusammenzuarbeiten. Wenn Sie begeistert sind, die Zukunft von Design und Zusammenarbeit mitzugestalten, schließen Sie sich uns an!

Das Business Operations-Team konzentriert sich darauf, einige der herausforderndsten Geschäftsprobleme von Figma zu lösen. Wir sind ein kleines Team, das eng mit den Teams Engineering, Produkt, Go-to-Market und Operations an einer Vielzahl von strategischen Initiativen arbeitet, die direkte und quantifizierbare Auswirkungen auf unser Geschäft haben. Sie werden gebeten, eine Vielzahl von unstrukturierten Problemen anzugehen, diese zu analysieren, umsetzbare Erkenntnisse zu synthetisieren und bei der Ausführung und Implementierung der Lösung zu helfen.

Die Rolle erfordert jemanden, der hoch analytisch und strategisch ist, ein großartiger Kommunikator ist, Probleme strukturiert angeht und sich in einem Umfeld mit Ungewissheit wohlfühlt. Sie erhalten erheblichen Kontakt zur Führungsebene, konzentrieren sich auf die wichtigsten Geschäftsprobleme und sind in jeden Bereich des Unternehmens eingebunden. Dies ist eine Vollzeitstelle, die von einem unserer US-Standorte oder remote in den Vereinigten Staaten ausgeübt werden kann.

Was Sie bei Figma tun werden:

• Identifizieren, bewerten und priorisieren neuer Produktinitiativen, Go-to-Market-Strategien und operativer Projekte mit Blick auf langfristige Wertschöpfung.
• Partnerschaft mit wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Produkt, Marketing, Personal, Vertrieb und Kundenerfahrung, um betriebliche Verbesserungen zu verstehen, zu planen und umzusetzen oder Analysen durchzuführen, um strategische Entscheidungen zu informieren.
• Durchführung genehmigter Empfehlungen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um messbare Ergebnisse zu liefern.
• Entwicklung von analysesfähigen Berichten, Geschäftsfällen und Empfehlungen durch Synthese quantitativer Daten, Kundeninsights und Markttrends zur Beeinflussung strategischer Entscheidungen.
• Festlegung von Erfolgsmessgrößen und Überwachung wichtiger Leistungsindikatoren des Unternehmens, um die Auswirkungen von Initiativen zu bewerten, Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und zukünftige Investitionsentscheidungen zu informieren.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:

• Über 6 Jahre relevante Erfahrung im Investment Banking, Management Consulting, Private Equity, Unternehmensplanung, Unternehmensfinanzen, Analytik oder verwandten Bereichen verfügen.
• Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Probleme in strukturierte Rahmenbedingungen zu destillieren und konkrete Aktionspläne zu entwickeln.
• Starke analytische Expertise und umfangreiche Erfahrung im Aufbau integrierter Modelle von Grund auf haben.
• Erfahrung im Aufbau von Beziehungen und der Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen und Funktionen haben.
• Eine Erfolgsbilanz im Aufbau von Prozessen von Grund auf und der methodischen Lösung potenzieller Hindernisse vorweisen können.

Obwohl es nicht erforderlich ist, ist es ein zusätzlicher Pluspunkt, wenn Sie auch:

• Erfahrung in einem schnell wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen haben.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt- und GTM-Teams haben.
• Erfahrung mit SQL haben.

Bei Figma ist eines unserer Werte, dass wir wachsen, während wir gehen. Wir glauben daran, kluge, neugierige Menschen einzustellen, die begeistert sind, zu lernen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit den Punkten in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Vergütungstransparenz: Das Gehaltsniveau und die tatsächliche Vergütung werden basierend auf Faktoren entschieden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, individuelle Qualifikationen, die objektiv während des Interviewprozesses bewertet werden (einschließlich Fähigkeiten und relevanter Erfahrung, potenzieller Einfluss und Umfang der Rolle), Marktnachfrage und spezifischer Arbeitsort. Figma bietet Mitarbeitern Eigenkapital sowie ein wettbewerbsfähiges Paket zusätzlicher Leistungen, einschließlich Gesundheits-, Zahn- und Sehhilfe; Altersvorsorgeleistungen mit Unternehmensbeiträgen; Elternzeit und Unterstützung bei reproduktiven oder Familienplanungsfragen; psychische Gesundheit und Wellnessleistungen; und bezahlte Freizeit. Figma gewährt bezahlten Krankheitsurlaub, Feiertage und andere Urlaubsleistungen in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen, einschließlich der Anforderungen des Washington Minimum Wage Act und verwandter Vorschriften. Exempt-Mitarbeiter haben Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellten bezahlten flexiblen PTO zusätzlich zu flexiblem bezahltem Krankheitsurlaub. PTO unterliegt der Genehmigung des Managers. Zusätzliche Vorteile können Unternehmens-Ruhetage, Erstattungen für Mobiltelefone und Internet zu Hause sowie eine Reihe von Lifestyle-Ausgaben-Konten umfassen. Figma bietet auch Verkaufsanreizvergütungen für die meisten Vertriebsrollen und einen jährlichen Bonusplan für berechtigte Nicht-Vertriebsrollen. Alle Vergütungen und Leistungen unterliegen den geltenden Planbedingungen und können von Figma jederzeit geändert werden, gemäß den geltenden Gesetzen.

Jährliche Grundgehaltsspanne: 140.000 - 296.000 USD

Bei Figma feiern und unterstützen wir unsere Unterschiede. Wir wissen, dass die Beschäftigung eines Teams, das reich an unterschiedlichen Gedanken, Erfahrungen und Meinungen ist, es unseren Mitarbeitern, unserem Produkt und unserer Gemeinschaft ermöglicht, zu gedeihen. Figma ist ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit - wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um sich für eine Rolle zu bewerben, am Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, wenden Sie sich bitte an accommodations-ext@figma.com. Diese Anpassungen ermöglichen es einer Person mit einer Behinderung, nicht nur eine Stelle zu bekommen, sondern ihre Aufgaben ebenso erfolgreich zu erfüllen wie Menschen ohne Behinderungen. Beispiele für Vorkehrungen sind unter anderem: Interviews an einem barrierefreien Ort abzuhalten, Untertitel bei Videokonferenzen zu aktivieren, sicherzustellen, dass alle schriftlichen Mitteilungen mit Bildschirmlesegeräten kompatibel sind, den Modus oder das Format von Interviews zu ändern.

Um die Integrität unseres Einstellungsprozesses zu gewährleisten und eine persönlichere Verbindung zu fördern, verlangen wir von allen Kandidaten, dass sie während Video-Interviews ihre Kameras eingeschaltet lassen. Darüber hinaus müssen Sie, wenn Sie eingestellt werden, an einer persönlichen Einarbeitung teilnehmen. Durch die Bewerbung auf diese Stelle erkennt der Kandidat an und stimmt zu, dass alle persönlichen Daten, die in seiner Bewerbung oder unterstützenden Materialien enthalten sind, gemäß Figma's Candidate Privacy Notice verarbeitet werden.