Director, Communications

Figma wächst und sucht leidenschaftliche Kreative und Entwickler, die die Mission verfolgen, Design für alle zugänglich zu machen. Figma’s Plattform hilft Teams, Ideen zum Leben zu erwecken: ob beim Brainstorming, beim Erstellen eines Prototyps, beim Übersetzen von Designs in Code oder beim Iterieren mit KI. Von der Idee bis zum Produkt ermöglicht es Figma Teams, Arbeitsabläufe zu optimieren, schneller zu arbeiten und in Echtzeit von überall auf der Welt zusammenzuarbeiten. Wenn Sie begeistert sind, die Zukunft von Design und Zusammenarbeit mitzugestalten, schließen Sie sich uns an!

Figma sucht einen Director of Communications, um einen neuen Standard für Unternehmenskommunikation in einem öffentlichen Unternehmen zu setzen. Wir möchten nicht das Standard-Playbook für Unternehmenskommunikation erweitern; wir möchten es von Grund auf neu gestalten. Erfolgreiche Kandidaten werden über die bloße Festlegung von Strategien hinausgehen und ein neues Modell definieren, wie öffentliche Unternehmen kommunizieren, indem sie mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten: Finanzen, Investor Relations, Recht, Brand Studio, Produkt und Design, um Geschichten zu finden und zu erzählen, die Gespräche über Zielgruppen, Formate und Kanäle hinweg anregen.

Diese Rolle erfordert Vielseitigkeit. Sie sollten sowohl mit Tabellenkalkulationen als auch mit sozialen Medien vertraut sein. Sie sind in der Lage, Kampagnen rund um vierteljährliche Ergebnisse und kulturelle Momente zu entwickeln. Sie sprechen die Sprache der Finanzen und wissen, wie man diese für ein breiteres Publikum verständlich macht, ohne sie zu vereinfachen. Sie umarmen Unklarheiten, sind standardmäßig kollaborativ und sind motiviert von der Chance, ein Team zu leiten und etwas Neues aufzubauen. Diese Vollzeitstelle ist in den Büros von San Francisco oder New York City angesiedelt.

Was Sie bei Figma tun werden:

• Definieren und vorantreiben der Unternehmensgeschichtenstrategie von Figma von der Entwicklung des Narrativs bis zur Ausführung über verschiedene Kanäle.
• Über traditionelle PR hinausgehen, um integrierte Kampagnen zu erstellen, die in den Medien, auf eigenen Plattformen und in der Kommunikation mit Führungskräften durchdringen.
• Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um geschäftliche und finanzielle Entwicklungen in klare, überzeugende Geschichten und Kampagnen zu übersetzen.
• Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten, um Narrative zu gestalten, die bei geschäftlichen und finanziellen Zielgruppen Anklang finden, von Briefings bis hin zu Thought Leadership.
• Durchbruchsgeschichten entwickeln, die Figma im Zentrum wichtiger Branchen- und Markengespräche positionieren.
• Beziehungen zu führenden Wirtschafts- und Finanzreportern in den USA und Großbritannien aufbauen und vertiefen.
• Eng am Nachrichtenzyklus bleiben und proaktiv Möglichkeiten schaffen, die Figma einen Schritt voraus sind.
• Den eigenen Einflussbereich und die Reichweite weiter ausbauen, während das Unternehmen wächst.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:

• 12+ Jahre Erfahrung in der internen Unternehmenskommunikation haben.
• Eine Erfolgsbilanz im Aufbau und in der Skalierung von Kommunikationsprogrammen und -teams von Grund auf vorweisen können.
• Starke geschäftliche und finanzielle Kenntnisse besitzen, mit der Fähigkeit, Komplexität in klare, ansprechende Narrative und Pitches zu übersetzen.
• Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen haben, in denen die Richtung nicht immer klar ist, und die Fähigkeit, diese zu schaffen.
• Nachweisbare Erfahrung im Entwickeln eines Standpunkts zur Erzählkunst haben, der über konventionelle PR-Ansätze hinausgeht.

Schön zu haben:

• Obwohl nicht erforderlich, wäre es von Vorteil, wenn Sie auch ein Verständnis für Produktdesign, Softwareentwicklung und/oder cloud-native Anwendungen haben.

Transparenz bei der Vergütung:

Wenn Sie in den Büros von Figma in San Francisco oder New York ansässig sind, liegt das jährliche Grundgehalt in dem unten angegebenen Bereich. Die Jobebene und die tatsächliche Vergütung werden basierend auf Faktoren entschieden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, individuelle Qualifikationen, die während des Prozesses objektiv bewertet werden.