Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Betreuung von Mandanten.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit digitalem Arbeitsumfeld und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Digital. Modern. Menschlich. Für eine moderne und zukunftsorientierte Kanzlei suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der Lust hat, Prozesse aktiv mitzugestalten und Mandanten kompetent sowie serviceorientiert zu begleiten. Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das klassische Werte mit digitalen Arbeitsweisen verbindet? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung eines festen Mandantenkreises unterschiedlicher Branchen
- Ansprechpartner für Mandanten, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen
- Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Abläufe
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kanzlei- oder Steuerberatungsumfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und digitalen Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an Mandantenkontakt und Teamarbeit
Benefits
- Moderne Kanzlei mit digitalem Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ergonomische Arbeitsplätze & moderne technische Ausstattung
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- Zuschüsse zu Mobilität, Fitness oder Kinderbetreuung
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld
Unser Mandant verbindet fachliche Exzellenz mit einem modernen Verständnis von Zusammenarbeit. Digitalisierung wird hier nicht nur angekündigt, sondern aktiv gelebt. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und der Mensch im Mittelpunkt steht.
Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Unser Mandant bietet eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Digitalisierung und klassische Werte harmonisch miteinander verbunden werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Kanzlei nicht nur die individuelle Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein kollegiales Miteinander, in dem Eigeninitiative geschätzt wird. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kanzlei in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre digitalen Prozesse. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die digitale Denkweise, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lohnbuchhalter? Deine Begeisterung für die digitale Transformation und den Kontakt zu Mandanten sollte klar rüberkommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den digitalen Tools und Prozessen vertraut, die in der Kanzlei verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die klassischen Lohnbuchhaltungskenntnisse hast, sondern auch bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt oder Mandanten betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten ist. Teile Erfahrungen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den digitalen Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet, um Mandanten bestmöglich zu betreuen.
