Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Abholungen und Optimierung der Transportabläufe.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Übernahmeoption und festen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik der Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Dein Aufgabengebiet umfasst:
- Disposition der Abholungen
- Überwachung und Vorbereitungen für die Abholung
- Überwachung Trailerpool und Kommunikation mit Fachabteilungen
- Umsetzung und Sicherung der bestehenden Prozesse gemäß den Unternehmensstandards (GGVS, GDP, etc.)
- Prüfung, Überwachung, Einhaltung der Fahrzeugausstattungen gem. den Vorgaben
- Optimierung der Transportabläufe
- Kostenüberwachung
- Abholung
- Springerfunktion in den Bereichen Disposition, Zustellung und Verschlusslager
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen. Die Position umfasst feste Arbeitszeiten von 09:00 Uhr bis 17:30 Uhr.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrungen im Bereich Tourenplanung / Routenoptimierung
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement
- Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richtest Du bitte an den unten genannten Ansprechpartner. Dieser steht Dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung: Tahera Özkuzucu, Recruiterin.
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Die trans-o-flex-Gruppe bietet nicht nur eine spannende und zukunftssichere Karriere im Bereich Logistik, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit festen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, profitieren Mitarbeiter von einer stabilen Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ist die trans-o-flex-Gruppe bekannt für ihre innovativen Logistiklösungen und die Arbeit mit hochwertigen Gütern, was die Position des Disponenten besonders herausfordernd und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Disposition und Logistik durchgehst. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die dir wichtig sind. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu trans-o-flex passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Logistik und wie du die Herausforderungen in der Disposition meisterst. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Tourenplanung und Routenoptimierung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötige Ausbildung und Erfahrung mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der trans-o-flex-Gruppe auseinandersetzen. Schau Dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branchen, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik verdeutlichen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Tourenplanung oder Routenoptimierung zu sprechen und wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die Deine Kommunikationsfähigkeit und Deinen Einsatz für das Team zeigen.
✨Frage nach den Unternehmensstandards
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die bestehenden Prozesse und Standards bei trans-o-flex zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Vorschriften eingehalten werden. Das zeigt, dass Du die Wichtigkeit von Compliance verstehst und bereit bist, diese Standards zu unterstützen.
