Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Berufsleben.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individueller Einarbeitung und transparenten Arbeitsprozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens dreijährige Qualifikation in einem handwerklichen Beruf und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3559 - 4163 € pro Monat.
Mönchengladbach-Giesenkirchen – 01.07.2026 – Vollzeit – befristet (12 Monate) – 3559 € bis zu 4163 €*
Ihr Alltag
- Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen im Berufsleben und fördern die Beschäftigten durch Anleitung, individuell am Arbeitsplatz.
- Sie stärken lebenspraktische, emotionale und soziale Fähigkeiten der Beschäftigten.
- Sie übernehmen die Basispflege und unterstützen bedarfsgerecht im Arbeitsalltag.
- Sie dokumentieren Entwicklungsverläufe und Pflegeleistungen sorgfältig am PC.
- Gemeinsam mit den Beschäftigten setzen Sie Produktionsaufträge gemäß Qualitätsstandards und mit fachlicher Expertise um.
- Sie entwickeln Qualitätsmanagementprozesse weiter und arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Wohneinrichtungen und Auftraggebern zusammen.
Ihre Kompetenzen
- Sie sind eine zukunftsorientierte Persönlichkeit mit intrinsischer Motivation.
- Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Qualifikation in einem handwerklichen oder industriellen Beruf sowie über mindestens zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung.
- Idealerweise besitzen Sie eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. zum Arbeitspädagogen oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit.
- Methoden wie TEACCH, Unterstützte Kommunikation oder Kinästhetik sind Ihnen bekannt oder Sie sind bereit, sich diese anzueignen.
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden besonders berücksichtigt.
Unser Angebot
- Arbeitsorganisation: sorgfältige Einarbeitung, fachbezogene Weiterbildung, transparente Zeiterfassung, QM- und IT‑gestützte Arbeitsorganisation.
- Tarifgebunden: Attraktive Vergütung gem. BAT‑KF, Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK (5,25 % vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein).
- Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten.
- Familie und Beruf: die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden, Beteiligung an der Dienstplanung, verlässliche Urlaubsplanung, 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Jobticket: Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement.
- Weiterbildung: großes Fortbildungsprogramm, internes Weiterbildungsportal.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! – Wenn Sie Fragen haben, stehen wir gerne zur Verfügung. Gerne besprechen wir individuelle Lösungen.
Kontaktperson: Christina Schroer – Personalreferentin – Tel: +49 2161 2464930, Michael Schake – Betriebsstättenleitung – Tel: +49 2166 98500
Handwerker (m/w/d) als Gruppenleiter Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Unser Unternehmen in Mönchengladbach-Giesenkirchen bietet Ihnen als Handwerker (m/w/d) als Gruppenleiter eine wertvolle Möglichkeit, Menschen mit Beeinträchtigungen im Berufsleben zu unterstützen und ihre Fähigkeiten zu fördern. Wir legen großen Wert auf eine transparente und familiäre Unternehmenskultur, die individuelle Arbeitszeitmodelle und eine sorgfältige Einarbeitung umfasst. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem verlässlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handwerker (m/w/d) als Gruppenleiter erhalten könnten
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Figo GmbH - Retail Architecture, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handwerker (m/w/d) als Gruppenleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Figo GmbH - Retail Architecture interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Figo GmbH - Retail Architecture mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
