Head of Mobility Platform / Director IT (m/w/d)

Head of Mobility Platform / Director IT (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer nächsten Generation von Mobility Services.
  • Unternehmen: Führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und große Gestaltungsspielräume.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und schnelle Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Europa und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer führenden IT-Rolle und starke technische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

ist ein führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa mit Fokus auf E-Vignetten und Mautlösungen. Jedes Jahr vertrauen uns Millionen von Kundinnen und Kunden, wenn es darum geht, ihre Reisen einfach, schnell und digital abzuwickeln. Unser starkes Wachstum wurde auch extern bestätigt: Wir wurden von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas ausgezeichnet. Auf dieser Basis entwickeln wir vintrica konsequent weiter – hin zu einer umfassenden Mobility-Plattform, die neben Vignetten und Mautboxen künftig auch Services wie Tanken, Laden, Parken und weitere digitale Mobilitätslösungen integriert. Unser Anspruch: Mobilität europaweit so nahtlos und einfach wie möglich zu machen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur unserer Mobility-Plattform
  • Aufbau und Führung eines leistungsstarken Entwicklerteams (Backend, Frontend, Mobile)
  • Integration externer Partner und APIs (z. B. Tanknetzwerke, Ladeinfrastruktur, Parkanbieter)
  • Entwicklung einer skalierbaren, modularen Plattform für neue Mobility Services
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Business Development und Management
  • Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Compliance (z. B. GDPR)
  • Steuerung externer Dienstleister und Partner
  • Definition und Umsetzung der Technologie- und Plattformstrategie

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer führenden IT-Rolle (z. B. Head of Engineering, CTO, Lead Architect)
  • Starker Hintergrund in der Entwicklung skalierbarer Plattformen / APIs
  • Erfahrung mit Integrationen von Drittanbietern und komplexen Systemlandschaften
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Mobility, FinTech, Payments oder Plattformgeschäft
  • Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams aufzubauen und zu entwickeln
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
  • Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse

Benefits

  • Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Mobility-Plattform in Europa
  • Großer Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
  • Schnelle Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
  • Flexibles Arbeiten
  • Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive

Du baust nicht einfach ein Feature – du baust die Zukunft unserer Plattform.

Head of Mobility Platform / Director IT (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture

Als führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer zukunftsweisenden Mobility-Plattform mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Gehalt und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Team, fördern wir eine Kultur der Innovation und Eigenverantwortung. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität von morgen zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Mobility Platform / Director IT (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als Head of Mobility Platform bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Lass uns aktiv nach Möglichkeiten suchen und direkt bei Unternehmen anfragen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die digitale Mobilität!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns auch deine Erfolge und Erfahrungen in der Entwicklung skalierbarer Plattformen gut präsentieren, damit du glänzen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Mobility Platform / Director IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Technische Exzellenz
Hands-on-Mentalität
Entwicklung skalierbarer Plattformen
API-Integration
Führungserfahrung
Teamaufbau und -entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Mobilitätslösungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, die Plattform weiterzuentwickeln.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit skalierbaren Plattformen, APIs und Integrationen von Drittanbietern zu sprechen. Zeige, dass du die technische Gesamtarchitektur einer Mobility-Plattform beherrschst.

Führungskompetenzen hervorheben

Da du ein Team aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrungen zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um komplexe Projekte umzusetzen.

Strategisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Entwicklung der Plattform zu erläutern. Diskutiere, wie du technisches Wissen mit unternehmerischem Denken kombinierst, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden.