Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein dynamisches Softwareteam und gestalten Sie innovative Lösungen im Bereich Intensivpflege.
- Unternehmen: Dräger, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vergünstigte Mitarbeiteraktien.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in Lübeck, einer Stadt mit hoher Lebensqualität und vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik und entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dafür suchen wir Sie. Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Sie übernehmen die fachliche Gesamtleitung der Software-Linienorganisation innerhalb der R&D unseres Geschäftsfelds Intensive Care, das das Dräger Beatmungsportfolio verantwortet. Ihre fachliche Führungsverantwortung umfasst ca. 80 Mitarbeitende an zwei Standorten sowie zusätzlich externe Dienstleister. Zudem leiten Sie direkt disziplinarisch ein ca. 25 Personen umfassendes Softwareteam am Standort Lübeck.
Zusammen mit Ihrem Team und den anderen Führungskräften des Gewerks Software sind Sie für die Planung und Umsetzung der Ziele Ihrer Organisation verantwortlich. Diese richten Sie entlang der strategischen und technologischen Bereichs- und Unternehmensziele aus. Dabei planen und optimieren Sie benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz in einem internationalen und agilen Multiprojekt- und Multiproduktumfeld.
Sie steuern und überwachen die Einhaltung der Engineeringprozesse im Verantwortungsbereich und arbeiten zusammen mit Vertretern der Teildisziplin Software aus anderen Bereichen des Unternehmens an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse. Sie stellen die bedarfsgerechte Qualifizierung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher und unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie vertreten alle personalwirtschaftlichen Belange Ihres Teams nach innen und nach außen, wie z.B. Stellenbesetzungen, Nachfolgeplanung und die Durchführung jährlicher Mitarbeitergespräche.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer Natur- oder Ingenieurswissenschaft.
- Weiterhin verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und im Entwicklungsmanagement größerer Softwaresysteme, idealerweise eingebetteter Systeme in einem regulierten Umfeld, sowie über mindestens grundlegende Kenntnisse in agilen Methoden, z.B. SAFe.
- Es fällt Ihnen leicht, komplexe und abstrakte Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen zu verstehen und sich mit Vertretern anderer Teildisziplinen, wie z.B. Elektronik, Verifikation, System Engineering, IT, zum Wohl des Gesamtunternehmens abzustimmen.
- Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringen Sie mit.
- Mit Ihrem Changemanagement Know-How sind Sie in der Lage, Veränderungen professionell umzusetzen und zu begleiten.
- Sie fördern Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander im Rahmen unseres Führungsmodells WeLEAD.
- Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.
Das finden Sie bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
Head of Software Development Intensive Care (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Dräger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Head of Software Development Intensive Care die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team von rund 80 Mitarbeitenden am Standort Lübeck fördern wir eine offene und konstruktive Kommunikation sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie die hohe Lebensqualität in Lübeck, die Nähe zur Ostsee und flexible Arbeitszeiten, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich der Intensivpflege mitwirken.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Development Intensive Care (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Development Intensive Care (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen und technologischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Bereich interessiert bist, sondern auch am Gesamterfolg des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein Changemanagement-Know-how zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Disziplinen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur offenen und konstruktiven Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Führungsmodell WeLEAD zu erfahren. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration in das Team interessiert bist.
