Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Immobilienmaklern und entwickle eine erfolgreiche Vertriebsstrategie.
- Unternehmen: Innovatives Immobilienunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Potenzial für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre wichtigsten Erfolgsziele:
- Sie sichern einen kontinuierlichen Zufluss an Vermittlungsmandanten. Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach 84 HGB etablieren Sie dazu eine klare Vertriebsstrategie, um sowohl selbst als auch gemeinsam mit Ihrem Team regelmäßig neue Objekte sowie Interessentinnen und Interessenten zu akquirieren, mit dem Ergebnis einer stabilen Pipeline an Vermittlungsmandaten, die planbare Umsätze ermöglicht.
- Eigentümerinnen und Eigentümer sowie Interessentinnen und Interessenten durch einen professionellen Vermittlungsprozess führen. Von der normierten Immobilienbewertung über individuelle Vermarktungskonzepte bis zur Vertragsunterzeichnung schaffen Sie strukturierte Prozesse, die Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit ermöglichen.
- Sie positionieren die Marke und das Team als führenden Immobilienanbieter in der Region. Sie analysieren Ihren Markt, erkennen Chancen frühzeitig und entwickeln eigene Marketingmaßnahmen, die Sie als Team in Ihrer Region eindeutig positionieren, um eine spürbare Reichweite und ein wachsendes Standing als verlässlicher Immobilienanbieter zu erreichen.
- Ein tragfähiges Netzwerk aufbauen und pflegen. Sie erschließen gemeinsam mit Ihrem Team das W&W Netzwerk und etablieren ein umfangreiches Partnernetzwerk aus Eigentümerinnen und Eigentümern, Tippgeberinnen und Tippgebern, Dienstleisterinnen und Dienstleistern und lokalen Kontakten, das Ihr Geschäft langfristig trägt.
- Ausbau und Weiterentwicklung der Vertriebseinheit als Gesamt-Team im Marktgebiet. Sie bauen ein leistungsfähiges Maklerteam auf, entwickeln dieses fachlich und persönlich weiter und sorgen für nachhaltige Performance.
- Moderne Tools & CRM effizient einsetzen. Mit unserem Makler-CRM, einer Immobilienbewertungssoftware sowie weiteren digitalen Makler-Tools und klaren Prozessen organisieren Sie Abläufe effizient und steigern damit Ihre Reichweite und Vermittlungsquote.
- Ihr Geschäft unternehmerisch steuern. Sie managen Marketing, Vertrieb und Ressourcen professionell und treffen fundierte finanzielle Entscheidungen für Ihr nachhaltig wachsendes, rentables Immobiliengeschäft.
Das bringen Sie im Kern mit:
- Unternehmerische Führungsstärke: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Vertriebs- oder Maklerstrukturen. Alternativ bringen Sie vergleichbare Leitungserfahrung aus einem stark vertriebsorientierten Umfeld mit und haben sich im Immobilienmarkt etabliert.
- Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Analysefähigkeit.
- Fähigkeit, klare Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und Teams zu nachhaltiger Leistung befähigen und entwickeln.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie konsequente Ergebnisorientierung auf Verkaufsleitungsebene.
Fachliche und marktspezifische Kompetenz:
- Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Immobilienmakler (m/w/d).
- Sehr tiefgehende Immobilienfachkenntnisse entlang des gesamten Vermittlungsprozesses.
- Sehr gute Marketingkompetenz in der Objekt- und Markenvermarktung (digital & klassisch).
- Sicherer Umgang mit Immobilien-Software, CRM- und Vertriebssteuerungssystemen.
- Fundiertes Verständnis von Finanz- und Ressourcenmanagement.
- Belastbares, aktives regionales Netzwerk zu Eigentümern, Investoren und Kooperationspartnern.
Unternehmerische Perspektive & Investitionsbereitschaft:
- Sie denken und handeln unternehmerisch und sind bereit, in Team, Marketing und Wachstum zu investieren.
- Sie übernehmen die vollständige Ergebnisverantwortung und gestalten Ihre Verkaufsleitung langfristig und nachhaltig.
- Sie nutzen vorhandene Strukturen, Prozesse und Marktchancen, um Ihr eigenes unternehmerisches Potenzial voll auszuschöpfen.
Immobilienmakler (m/w/d) als Verkaufsleitung Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Als Immobilienmakler (m/w/d) in der Verkaufsleitung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, während moderne Tools und ein starkes Netzwerk Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, Ihre Karriere in einer der spannendsten Regionen des Immobilienmarktes voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienmakler (m/w/d) als Verkaufsleitung erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Branchentreffen und sprich mit anderen Immobilienmaklern und potenziellen Kunden. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Möglichkeiten ergeben sich für dich!
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marke zu positionieren. Teile interessante Inhalte über den Immobilienmarkt, zeige deine Erfolge und baue so Vertrauen bei potenziellen Kunden auf. Das hilft dir, als Experte wahrgenommen zu werden!
✨Professionelle Präsentation
Achte darauf, dass deine Präsentationen und Unterlagen professionell und ansprechend sind. Nutze moderne Tools und Software, um deine Immobilien optimal zu präsentieren. Ein guter erster Eindruck kann entscheidend sein, um das Interesse von Interessenten zu wecken.
✨Direktbewerbung
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, die Initiative zu ergreifen – das kommt bei Arbeitgebern immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmakler (m/w/d) als Verkaufsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobilienmarkt vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die spezifischen Gegebenheiten in deiner Region verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge als Immobilienmakler zeigen. Ob es um den Aufbau eines Netzwerks oder die Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien geht – zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein effektiver Leader.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
