Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Verträge, führe Nachkalkulationen durch und entwickle Reporting weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Vertragsmanagement und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Jobbike und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, umfassende Einarbeitung und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, IT-Affinität und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als (Junior) Controller (m/w/d) im Vertragsmanagement.
Du prüfst die Rentabilität unserer Verträge im OoH-Kerngeschäft im Rahmen des Vertragsmanagements und führst strukturierte Nachkalkulationen durch. Du begleitest und prüfst alle wesentlichen Neuausschreibungen, Vertragsveränderungen sowie Themen rund um das Vertragsmanagement. Du bist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung des monatlichen Reportings des Fachbereichs sowie die Sicherstellung der Compliance-Richtlinien. Die aktive Mitarbeit an Jahresabschluss-Themen liegt in Deiner Verantwortung. Du agierst als Ansprechpartner:in für die Zentralbereiche des Konzerns.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst erste relevante berufliche Erfahrung mit und eine ausgeprägte IT-Affinität, bist Experte in MS Office, insbesondere Excel.
- Du begeisterst dich für Zahlen und Analysen und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Spaß daran, mit diversen Abteilungen zusammenzuarbeiten, wie z. B. dem Werberecht.
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse, bist ein Teamplayer und bewegst Dich sicher in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
Zusätzliche Informationen
- 30 Tage Urlaub.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
- Corporate Benefits: Rabatte z. B. für Reisen und Eventtickets.
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote.
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.
(Junior) Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Als (Junior) Controller (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro bieten wir Dir nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Unsere engagierten Teams und die Möglichkeit, in einem dynamischen, digitalen Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Deine Karriere.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als (Junior) Controller bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Controller wirst du viel mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen und Analysen effektiv zu vermitteln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Controller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Zahlen sind dein Freund!:Da du mit Zahlen und Analysen arbeitest, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das beeindruckt uns!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers vertraut, insbesondere im Vertragsmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Zahlen und Analysen vor
Da du für die Rentabilitätsprüfung und Nachkalkulationen verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Analysen und Excel-Funktionen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In dieser Position wirst du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Hinblick auf Compliance-Richtlinien und digitale Prozesse. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen hast.
