Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lager-Performance und entwickle starke Teams für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfassende Schulungsangebote und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Inklusion und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Master-Abschluss im logistischen Bereich und Führungserfahrung in der Lagerlogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte Warehouse‑Performance und entwickle starke Teams. Für unseren Standort in Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Operations Manager (m/w/d), der die Leitung und Weiterentwicklung eines operativen Teams sowie eines fachlichen Teamleiters übernimmt. In dieser Schlüsselrolle stellst du einen reibungslosen Lagerbetrieb sicher – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung. Als kommunikationsstarke und hochmotivierte Führungskraft möchtest du deinen Fußabdruck im Unternehmen hinterlassen. Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse und Abläufe nachhaltig zu optimieren, und treibst Innovation aktiv voran.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Erreichung der logistischen Qualitäts- und Leistungsziele sowie Einhaltung der Effizienzziele (z. B. Mitarbeiter‑Lines pro Stunde).
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Planung des flexiblen und effizienten Mitarbeitereinsatzes sowie Sicherstellung der Arbeitsvorbereitung.
- Erfüllung aller bereichsrelevanten KPIs zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit.
- Motivation, Coaching und Unterstützung des Teams für einen störungsfreien Arbeitsablauf.
- Verantwortung für Kosten‑ und Personalplanung.
- Proaktive Optimierung interner und externer Schnittstellen.
- Mitwirkung an lokalen und internationalen Logistikprojekten.
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Master‑Studium im logistischen Bereich.
- Berufserfahrung und erweiterte Führungserfahrung im Bereich Lagerlogistik/Warehouse.
- Langfristiges Interesse an der Übernahme von Standortverantwortung im europäischen Umfeld.
- Selbstständige lösungs‑ und kundenorientierte Arbeitsweise, Mut zur Veränderung, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
- Versierter Umgang mit MS Office, SAP/R3, Kenntnisse WMS von Vorteil.
- Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Interessiert an stetiger, persönlicher (internationaler) Weiterentwicklung.
- Erste Erfahrung im Bereich LEAN Management (KVP, 5S, etc.).
Mehr als ein Arbeitsplatz – unsere Benefits:
- Wir bieten dir alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können.
- Bei Hilti kannst du deinen Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.
- Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden.
- Deshalb bieten wir dir neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an.
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert).
- Eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten).
Warum Hilti:
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion:
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Junior Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein umfassendes und individuelles Benefit-Paket, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. In Oberhausen hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und an internationalen Logistikprojekten mitzuwirken, während du gleichzeitig von einem breiten Schulungsangebot und einer starken Unternehmenskultur profitierst, die Inklusion und persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Operations Manager bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Hilti in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir im Vorfeld, wie du Prozesse optimieren würdest. Bring diese Ideen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Führung. Wir wollen wissen, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hilti. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Da Hilti Wert auf kontinuierliche Verbesserung legt, solltest du bereit sein, eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du Innovationen in die Rolle des Junior Operations Managers einbringen könntest.
