Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Adtech-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Zusatzleistungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Wirtschaftliches Verständnis, Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Virtual Minds ist eine 100%-ige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE und steht seit über 20 Jahren für Premium Adtech made in Europe. Unsere Digital- und Mediatechnologiemarken Adition, Active Agent, The Adex und Yieldlab gehören international zu den Top-Plattformen in ihren jeweiligen Segmenten. Ganz gleich, ob SSP, DSP, DMP oder Adserving – als First Mover haben wir und unsere 200 Mitarbeitenden immer die passende Lösung für das erfolgreiche Agieren im digitalen Werbemarkt.
Für unser Business Affairs Team suchen wir einen (Junior) Projektmanager Operations & Transformation (w/m/d), der bereichsübergreifende Projekte eigenständig vorantreibt – von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen. Die Themen sind dabei bewusst vielfältig: vom Aufbau von Governance-, Risk & Compliance-Strukturen über die Einführung neuer Systeme (z. B. ERP) bis hin zu organisatorischen Veränderungen wie neuen Arbeitsmodellen oder Standortkonzepten.
Du wirst Teil eines kleinen, sehr kollegialen und motivierten Teams, das eng zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Verantwortung übernimmt.
Das erwartet dich bei uns:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte
- Schnelle Einarbeitung in neue Themenfelder und Strukturen
- Entwicklung pragmatischer Lösungen auch bei unklaren Ausgangslagen
- Aufbau nachhaltiger Prozesse, die über das Projekt hinaus funktionieren
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen (z. B. Tech, Finance, Legal, Management)
- Sicherstellung, dass Projekte nicht nur starten, sondern sauber abgeschlossen und bei Bedarf fortlaufend gepflegt werden
Das bringst du mit:
- Starkes wirtschaftliches Verständnis und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Hohe Eigenständigkeit und Umsetzungsstärke ('Hands‑on'‑Mentalität)
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Zusammenhänge zu erfassen
- Technisches Grundverständnis und Offenheit für digitale Tools und Systeme
- Sehr gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache)
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich zu Ende zu bringen
Das bieten wir dir:
- Führender Full Tech Stack: Arbeit in einem Team aus Top-Experten mit führenden Playern der Industrie und Mitgestaltung eines der technologisch spannendsten Tech-Bereiche. Du arbeitest in der Atmosphäre eines Startups und genießt dennoch alle Vorzüge eines Großkonzerns.
- Attraktive Arbeitsumgebung: Du entscheidest: Remote, Hybrid oder Vor-Ort. Moderne Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage ermöglichen eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Teamarbeit auf Augenhöhe, agile Dynamik und flache Hierarchien. Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Viele weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Fahrrad‑Leasing (Jobrad), Hansefit/E Gym Wellpass und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
(Junior) Projektmanager Operations & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Virtual Minds bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Als Teil eines dynamischen Teams hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Projektmanager Operations & Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Projektmanager Operations & Transformation bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Virtual Minds auf LinkedIn oder bei Branchenevents. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Beispiele vor! Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Hands-on-Mentalität und dein wirtschaftliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du im Vorstellungsgespräch über uns sprichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektmanager Operations & Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Virtual Minds. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Praktische Lösungen präsentieren
Da die Rolle auch die Entwicklung pragmatischer Lösungen umfasst, überlege dir im Voraus, wie du mit unklaren Ausgangslagen umgehen würdest. Teile deine Gedanken dazu im Interview, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
