Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne B2B-Neukunden und präsentiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen B2B SaaS AdTech Startups.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Office-Modell und ein konkurrenzfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit flachen Hierarchien und spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medien/Marketing oder vergleichbar; Sales-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir fangen bei adnomaly gerade erst an und Du könntest ein elementarer Teil eines B2B SaaS AdTech Startup’s sein. Als Junior Sales Manager:in (m/w/d) bei adnomaly bist du für die Gewinnung von B2B-Neukunden, vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss, verantwortlich. Der Job bietet dir die Chance, internationale Marken und Agenturen für eine innovative Lösung zu begeistern, die Paid-Social- und Programmatic-Teams hilft, Qualitätssicherung zu automatisieren, Mediabudgets zu schützen und echten Mehrwert liefert.
Aufgaben
- Kommunikation mit potenziellen Kunden per Telefon, LinkedIn und E-Mail
- Erstgespräche / Discovery zur Erarbeitung des strategischen Narrativs mit potenziellen Neukunden
- Software-Pitches via Videocall zur Vorstellung unserer Software-Lösung
- Aufbau und Management deiner eigenen Vertriebspipeline im CRM-System
- Erstellung von Angebotsverträgen und Durchführung von Verhandlungen
- Teilnahme an Events und Konferenzen zur Gewinnung qualifizierter Leads
Qualifikation
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Medien/Marketing, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung. Viel wichtiger ist uns aber deine Begeisterung für den B2B-Vertrieb. Erste Sales-Erfahrung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Callcenter) ist ein großes Plus.
- Du liebst Kommunikation, bist neugierig und besitzt die Ausdauer, die es im Neukundengeschäft braucht. Du gehst offen auf Menschen zu und kannst komplexe Themen charmant und einfach auf den Punkt bringen.
- Du handelst proaktiv und behältst auch in einem sehr flexiblen Umfeld durch eine strukturierte Arbeitsweise stets den Überblick.
- Du bist digital nativ und hast Erfahrung im Umgang mit Google Workspace oder MS-Office. Erfahrungen mit Vertriebs-Tools sind ein Plus.
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift und du verfügst über fließende Englischkenntnisse.
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Agenturen im Paid Social, Paid Search, Programmatic oder Digital Marketing Bereich.
Benefits
- Spannende, abwechslungsreiche B2B-SaaS-Aufgaben. Keine Sorge: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern lernst von Tag 1 an von erfahrenen Kollegen.
- Die Zusammenarbeit in einem agilen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Office-Modell.
- Ein konkurrenzfähiges Gehalt und Benefits.
- Wellpass Mitgliedschaft.
- Hiring Manager Interview mit Lois.
- Case Interview mit unserem Founder Max und Lois.
- Kennenlernen mit dem Team bei uns im Office.
- Entscheidung.
Junior Sales Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Adnomaly ist ein innovatives B2B SaaS AdTech-Startup, das dir als Junior Sales Manager:in (m/w/d) die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und agilen Teams zu werden. Hier profitierst du von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln. Mit der Chance, internationale Marken zu begeistern und an spannenden Projekten zu arbeiten, ist adnomaly der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Vertrieb anstreben.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu erreichen und dich mit ihnen zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und stelle Fragen, die dir helfen, ihre Herausforderungen zu verstehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf deine Software-Pitches vor. Übe deine Präsentation mehrmals, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Denke daran, den Mehrwert deiner Lösung klar und einfach zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Events und Konferenzen, um dein Netzwerk auszubauen. Sei offen für Gespräche und nutze die Gelegenheit, um neue Leads zu generieren. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich und deine Ideen vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, adnomaly und deren Produkte genau zu verstehen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Lösungen im B2B-Bereich und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Da du als Junior Sales Manager:in potenzielle Kunden überzeugen musst, ist es wichtig, dass du einige überzeugende Verkaufsargumente parat hast. Überlege dir, wie du die Vorteile der Software-Lösung von adnomaly klar und einfach kommunizieren kannst. Übe diese Argumente laut, damit du sie im Interview flüssig präsentieren kannst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Interviews für Vertriebspositionen werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu testen. Bereite dich darauf vor, ein Verkaufsgespräch zu simulieren. Denke daran, freundlich und charmant zu sein, während du gleichzeitig die Bedürfnisse des potenziellen Kunden erkennst und darauf eingehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
