Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Partner in der Bau-/Wohnungswirtschaft und Planungsbüros.
- Unternehmen: Unser Kunde bietet moderne Technologie und Komplettlösungen in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Leistungsbezogener Bonus, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Bike Leasing sind inklusive.
- Weitere Informationen: Die Position ist in der Region Saarland angesiedelt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit einem starken Netzwerk und fachlicher Expertise.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung in SHK-Technik oder Haus- und Gebäudetechnik sowie Vertriebserfahrung im Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit unserem Kunden als Key Account Manager Bau- / Wohnungswirtschaft & Planungsbüros die Zukunft der Gebäudetechnik – mit Kompetenz, System und Netzwerk! Du bist überzeugungsstark und verstehst es, technische Lösungen auf den Punkt zu bringen? Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein! Unser Kunde sucht einen Key Account Manager (w/m/d) für die Region Saarland, der mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Gespür ihre Partner in der Bau-/Wohnungswirtschaft und Planungsbüros berät und begleitet. Sie bieten spezielle Beratung und Unterstützung für alle Arten von Gebäudetechnik mit moderner Technologie und cleveren Komplettlösungen an.
Aufgaben
- Du bist der Ansprechpartner für Entscheider in der Bau-/Wohnungswirtschaft und Planungsbüros.
- Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für die Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte, inklusive fundierter Beratung vor Ort.
- Du kommunizierst mit den ausschreibenden und entscheidenden Stellen und platzierst die Lieferanten unseres Kunden.
- Du bist im Austausch mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen im Unternehmen.
- Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie ist hier gewünscht.
Qualifikation
- Fundierte technische/kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt SHK-Technik bzw. Haus- und Gebäudetechnik.
- Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich Haustechnik (Sanitär / Heizung / Klima / Lüftung oder Elektro).
- Erfahrung mit der Zielgruppe Bau-/Wohnungswirtschaft und Planungsbüros und somit ein gutes Branchennetzwerk.
- Strukturierte Arbeitsweise, Motivation und Know-how zum erfolgreichen Abschlusstechniken.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Benefits
- Vergütung: Eine faire Bezahlung mit leistungsbezogenen Bonus wartet auf dich.
- Altersvorsorge: Du kannst einen Teil deines Einkommens in eine freiwillige Vorsorgelösung investieren, um langfristig gut abgesichert zu sein.
- Arbeitskultur: Offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und persönliche Entwicklung gehören zum Selbstverständnis des Unternehmens.
- Mobilität: Für Kundentermine steht dir ein Firmenwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst.
- Flexibilität: Wenn du nicht im Außendienst unterwegs bist, arbeitest du entspannt aus dem Homeoffice.
- Bike Leasing: Du hast die Möglichkeit, ein Fahrrad steuerbegünstigt zu leasen, wenn du gerne auf zwei Rädern unterwegs bist.
- Weiterbildung: Für deine berufliche und persönliche Entwicklung stehen dir finanzielle Mittel bereit, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.
- Austausch: Dank flacher Strukturen kannst du jederzeit direkt mit deiner Führungskraft sprechen.
Die Position als Key Account Manager Bau-/Wohnungswirtschaft & Planungsbüros klingt genau nach dir?
Key Account Manager Bau-, Wohnungswirtschaft & Planungsbüros (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Das Unternehmen fördert offene Kommunikation und persönliche Entwicklung. In der Region Saarland bieten sie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice. Die flachen Strukturen ermöglichen direkten Austausch mit Führungskräften.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Bau-, Wohnungswirtschaft & Planungsbüros (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Figo GmbH - Retail Architecture treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Figo GmbH - Retail Architecture empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Figo GmbH - Retail Architecture dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Figo GmbH - Retail Architecture bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Bau-, Wohnungswirtschaft & Planungsbüros (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Figo GmbH - Retail Architecture bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Figo GmbH - Retail Architecture erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
