Koordinator Handelspartnerspezifikation (m/w/d)

Koordinator Handelspartnerspezifikation (m/w/d)

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Handelspartnerspezifikationen und Dokumenten.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen im Lebensmittelbereich mit internationalem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, individuelle Arbeitsgestaltung und exklusive Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelqualität und -sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich und Erfahrung in der Lebensmittelindustrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: Lintorf | Bereich: Weitere Bereiche | Einstiegslevel: Berufserfahrene

Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Ihre Rolle

  • Als Koordinator Handelspartnerspezifikationen verantworten Sie federführend die Erstellung und Aktualisierung von Handelspartnerspezifikationen, Lieferantenfragebögen und Ausschreibungsunterlagen.
  • Sie klären eigenverantwortlich offene Punkte zu den zu bearbeitenden Kundendokumenten mit internen Schnittstellen, insbesondere im Hinblick auf lebensmittelrechtliche Konformität, und prüfen diese auf relevante Qualitätskriterien sowie Kundenvorgaben.
  • Neu eintreffende Kundenanforderungen prüfen Sie auf interne Machbarkeit und bewerten Auswirkungen auf Lebensmittelqualität und Lebensmittelsicherheit.
  • Risiken zu Deklaration, Verpackung und lebensmittelrechtlicher Konformität kommunizieren Sie transparent an die relevanten Fachabteilungen.
  • Zusätzlich wirken Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zum Handelspartnerspezifikationsmanagement mit.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Lebensmittel-Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Zudem verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung sowie Know-how über Abläufe in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen und konnten bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Produktspezifikationen sammeln.
  • Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise unterstützen Sie bei der sicheren Dokumentenprüfung.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr fachliches Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

  • Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
  • Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
  • Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
  • Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Koordinator Handelspartnerspezifikation (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture

HOMANN Feinkost ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen und Teil eines international wachsenden Lebensmittelkonzerns, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und eine Vielzahl an Gesundheitsmaßnahmen bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Rabatten und der Möglichkeit, Ferienhäuser kostenlos zu nutzen, was HOMANN zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Handelspartnerspezifikation (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HOMANN und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Koordinators für Handelspartnerspezifikationen passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen zu den Anforderungen hast oder mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei HOMANN nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Handelspartnerspezifikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lebensmittelrecht
Dokumentenprüfung
Handelspartnerspezifikationen
Qualitätskriterien
Kundenvorgaben
Risikokommunikation
Verfahrensanweisungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenbeschreibung zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Vision von HOMANN vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Produktspezifikationen oder lebensmittelrechtlichen Themen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Kommuniziere klar und strukturiert

Da die Rolle viel mit Dokumentenprüfung und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.