Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Welthandels als Logistik-Trainer und sorge für sichere Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich HSEQ mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 80% und ein modernes, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Kenntnisse in HSEQ-Standards sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Welthandels! Als Trainer (m/w/d) für den Bereich HSEQ machen Sie unsere neuen Standorte zu einem sicheren Ort. Um die hohen Standards im Bereich HSEQ an all unseren deutschlandweiten Standorten zu gewährleisten, sind wir auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d).
Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung der HSEQ-Standards an neu eröffneten Standorten
- Effektive Durchführung von Trainings zu Unternehmensstandards im Bereich HSEQ, insbesondere zur Bedienung von Material Handling Equipment
- Durchführung von Schulungen im Rahmen des Onboardings neuer Mitarbeitender während der Launch-Phase im Hinblick auf HSEQ-Standards
- Mitwirkung an der Schulung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Sicherstellung reibungsloser Abstimmungsprozesse
- Beratung und Unterstützung des Managements in Bezug auf Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Trainingsprozesse
- Unterstützung regionaler Trainingsaktivitäten
- Sicherstellen, dass alle durchgeführten Trainings den Trainingsstandards und -rahmenbedingungen von DP World entsprechen und zur Entwicklung qualitativ hochwertiger, standardisierter Trainings in der Region beitragen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in der Kontraktlogistik oder im Automotive-Umfeld
- Nachweisliche Kenntnisse grundlegender Qualitäts- und HSE-Standards (Health, Safety & Environment)
- Bereitschaft, flexibel Trainings in der gesamten deutschen Organisation durchzuführen (Reisebereitschaft von bis zu 80%)
- Idealerweise Kenntnisse der Normen ISO 9001, 14001 und 45001
- Eine Train-the-Trainer-Qualifikation ist wünschenswert
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Benefits
- Planbarkeit & Erholung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage
- Finanzielle Extras: Neben dem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) bieten wir Zugang zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Partnern
- Gesundheit & Mobilität: Wir fördern aktiv die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter, z.B. durch Zugang zu abwechslungsreichen Angeboten im Bereich Fitness und Wellbeing. Auch ein Business Bike kann geleast werden.
- Flexibles Arbeiten: Dank flexibler hybrider Home-Office-Regelungen kombinieren wir Teamspirit mit Flexibilität
- Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zählt
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und eventuelle weitere Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein.
Logistik-Trainer (m/w/d) - Deutschlandweit Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Als Logistik-Trainer (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit und Qualität an unseren deutschlandweiten Standorten beizutragen. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, sondern auch ein modernes, offenes Team, in dem Ihre Meinung zählt und Sie durch flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote gefördert werden. Nutzen Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil einer zukunftsorientierten Organisation zu sein.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistik-Trainer (m/w/d) - Deutschlandweit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du als Logistik-Trainer zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HSEQ-Standards! Erkläre im Gespräch, wie wichtig dir Sicherheit und Qualität sind und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Welthandels gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik-Trainer (m/w/d) - Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Logistik-Trainer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den HSEQ-Standards passen, die wir suchen.
Motivationsschreiben nicht vergessen:Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Zeig uns deine Leidenschaft für die Logistik und das Training!
Sprache beachten:Da wir Bewerbungen auf Englisch erwarten, achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein klarer und professioneller Schreibstil macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die HSEQ-Standards
Mach dich mit den spezifischen HSEQ-Standards vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Standards in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Trainings durchgeführt oder HSEQ-Standards erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reisen und flexibler Arbeit zu sprechen. Betone, wie du dich an verschiedene Umgebungen und Teams anpassen kannst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da die Bewerbungsunterlagen auf Englisch eingereicht werden müssen, solltest du auch deine Englischkenntnisse im Interview hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
