Profikundenbetreuer (gn)

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich als verlässliche Partner für unsere gewerblichen Kunden und begleiten diese bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte. Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Sanitär und Baustoffe mit und unterstützt unsere Kunden als kompetenter Ansprechpartner – sei es als Baustellenleiter, Meister oder durch Deine Erfahrung im Großhandel. Mit Deinem Fachwissen gibst Du wertvolle Impulse, berätst auf Augenhöhe und bist Experte für alle Fragen rund um unser Sortiment.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Das richtige Fundament: Attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 26 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Arbeitszeit nach Maß: Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
• Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Individuelle Beratung auf Augenhöhe! Du betreust unsere gewerblichen Kunden und Handwerker persönlich und entwickelst passgenaue Lösungen für deren Projekte – stets mit Blick auf deren Anforderungen und Herausforderungen.
• Von der Anfrage bis zur Umsetzung! Du übernimmst die vollständige Auftragsabwicklung und stehst unseren Kunden telefonisch als kompetenter Ansprechpartner zur Seite, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Starker Partner für große Projekte! Als zentraler Ansprechpartner begleitest Du unsere Kunden bei Großprojekten, koordinierst Abläufe und sorgst dafür, dass alle Anforderungen professionell umgesetzt werden.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

• Arbeitszeit nach Maß: Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.
• Erfolgsbeteiligung: Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
• Belegschaftsaktien: HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.
• Deutschlandticket: Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.
• HORNBACH Rente: Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
• Gutscheinkarte für Mitarbeiter: HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.
• HORNBACH Mastercard: HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.