Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: ADM, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem vielfältigen und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch spannende Investitionsprojekte in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Mainz
Ihre Rolle
Als Project Manager (m/w/d) arbeiten Sie mit den ADM-Geschäftsbereichen und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um die Erwartungen in Bezug auf Projektumfang, Zeitplan und Budget für die Projektumsetzung zu erfüllen. Sie leiten ein Team von Fachleuten bei der Durchführung verschiedener Projektinitiativen innerhalb einer Matrixorganisation und stellen die Qualität der Arbeit bei Projekten mit einem Volumen von 0,5 Mio. bis 25 Mio. USD sicher.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung umfassender Projektpläne einschließlich Ziele, Zeitplan, Budget und Ressourcenplanung
- Umsetzung von Projekten gemäß den ADM Front-End Loading (FEL) Richtlinien
- Sicherstellung der ADM-Sicherheitsstandards während der Projektplanung und -ausführung
- Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von präventiven Maßnahmen zur Risikominderung
- Proaktive Kommunikation von Risiken und Änderungen des Projektumfangs an alle relevanten Stakeholder
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ADM-Richtlinien (Genehmigungen, Sicherheitsvorschriften, Qualitätssicherung, HACCP, GMP, HAZOP, HSE)
- Leitung und Motivation des Projektteams, Förderung einer kooperativen und produktiven Arbeitsatmosphäre
- Hauptansprechpartner für alle projektbezogenen Themen
- Erstellung monatlicher Fortschrittsberichte während aller Projektphasen – von der Konzept- und Basisplanung über Ausführung und Inbetriebnahme bis hin zu Übergabe, Kapitalisierung und Projektabschluss
- Koordination der Vorbereitung aller erforderlichen Unterlagen für Inbetriebnahme, Schulung, Wartung sowie gesetzlich vorgeschriebene Dokumentationen in Zusammenarbeit mit Fachplanern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Capex-Beschaffungsteam und dem Buchhaltungsteam bei Budgetplanung und Investitionsausgaben
Ihr Profil
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Investitionsprojekte innerhalb einer Matrixorganisation
- Kenntnisse in der Durchführung von Modernisierungs-, Brownfield- und Greenfield-Projekten, idealerweise in der chemischen oder industriellen Tief-/Baubranche
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und verschiedenen Vertragsmodellen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Hands-on-Mentalität
- Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und Inbetriebnahmeverfahren industrieller Prozesse
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu liefern
- Sicherer Umgang mit Microsoft Project oder Primavera P6, AutoCAD sowie den gängigen Microsoft Office-Anwendungen werden vorausgesetzt
- Kenntnisse und Erfahrung in ATEX-Design und –Regelungen von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine proaktive, unternehmerische Denkweise
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Ingenieurwissenschaften (Tief-/Bauingenieurwesen, Chemie-, Maschinenbau- oder Verfahrenstechnik).
- Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) oder Bereitschaft zur Zertifizierung vorteilhaft
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Management mehrerer Industrie- oder Bauprojekte mittlerer bis hoher Komplexität
Erfolgskennzahlen (KPIs)
- Erreichen der definierten Projektziele
- Umsetzung innerhalb des vereinbarten Umfangs, Zeitplans, Budgets und Qualitätsstandards unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Enge Kooperation mit interdisziplinären ADM-Teams zur Überwachung, Messung und Berichterstattung des Projektfortschritts
- Zusammenarbeit mit dem Capex-Beschaffungsteam und der Finanzabteilung zur Sicherstellung einer transparenten Projektfinanzierung und Kostenkontrolle
Inklusion und Vielfalt
Diversity, equity, inclusion and belonging are cornerstones of ADM’s efforts to continue innovating, driving growth, and delivering outstanding performance. We are committed to attracting and retaining a diverse workforce and create welcoming, truly inclusive work environments — environments that enable every ADM colleague to feel comfortable on the job, make meaningful contributions to our success, and grow their career. We respect and value the unique backgrounds and experiences that each person can bring to ADM because we know that diversity of perspectives makes us better, together.
Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Als Arbeitgeber in Mainz bietet ADM eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität sowie einer Kultur der Vielfalt und Inklusion, die es jedem ermöglicht, seine einzigartigen Talente einzubringen und zu wachsen. Mit Projekten, die ein hohes Maß an Komplexität und Verantwortung mit sich bringen, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch die nötige Unterstützung für ihre berufliche Weiterentwicklung zu bieten.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Figo GmbH - Retail Architecture für die Position als Project Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Figo GmbH - Retail Architecture arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Figo GmbH - Retail Architecture passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Figo GmbH - Retail Architecture zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
