Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Menschen verbindet und Mobilität fördert.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Förderung von Vielfalt sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten Infrastruktur- bzw. Beschaffungsprojekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss und behalten dabei Ziele, Qualität, Ressourcen sowie Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Projektunterlagen, beispielsweise Projektleitdokumente, Business Cases, Projektupdates oder Risikobetrachtungen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und sorgen für eine transparente sowie verbindliche Kommunikation im Projektumfeld.
- Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und Lastenhefte und begleiten die fachliche Abstimmung mit allen relevanten Beteiligten.
- Sie steuern Projektfortschritte, Kosten, Risiken und Termine und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein.
- Die Moderation von Projektterminen, Workshops und Abstimmungen sowie die adressatengerechte Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Stakeholder zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen ein.
- Eine nachvollziehbare Projektdokumentation sowie ein nachhaltiger Wissenstransfer innerhalb der Organisation gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit technischem Bezug bzw. entsprechender Zusatzqualifikation.
- Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit – vorzugsweise im Umfeld technischer Anlagen, Infrastruktur oder Fahrzeugbeschaffung.
- Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden, beispielsweise PRINCE2 oder vergleichbarer Standards, runden Ihr Profil ab.
- Branchenspezifische Kenntnisse im ÖPNV-Umfeld sind von Vorteil.
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsvoll und behalten auch in komplexen Projektsituationen den Überblick.
- Sie kommunizieren klar, verbindlich und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen.
Ihre Vorteile:
- Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
- Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
- Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie.
- Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage.
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit.
- Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr.
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Projektleitung (w/m/d) Werkstätten/Fahrzeuge Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Die Rheinbahn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein engagiertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer betrieblichen Altersvorsorge, schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen. Zudem setzen wir uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein, was unsere Unternehmenskultur bereichert.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (w/m/d) Werkstätten/Fahrzeuge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du erzählen, warum dir die Arbeit im ÖPNV wichtig ist und wie du zur Verbesserung beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (w/m/d) Werkstätten/Fahrzeuge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deine Bewerbung in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf ist Gold wert!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Projektleitung passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig es ist, Menschen zu verbinden und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Ziele erreicht, Ressourcen verwaltet und Risiken minimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung im Projektmanagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermittelt hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.
