Reifenmonteur (m/w/d)

Reifenmonteur (m/w/d)

Halle Vollzeit 2500 - 3125 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und montiere Reifen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Europäischer Marktführer im Reifen- und Autoservice mit über 2.500 Filialen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und arbeite an coolen Autos.
  • Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Kfz-Bereich oder Erfahrung im Reifenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.

Für unseren renommierten Kunden, den europäischen Marktführer im Bereich Reifen- und Autoservice mit über 2.500 Filialen und 12.000 Mitarbeitern in mehr als 15 Ländern, suchen wir ab sofort einen Reifenmonteur (m/w/d).

Nutze diese Chance und werde Teil eines Teams aus qualifizierten und freundlichen Mitarbeitern in einem internationalen Unternehmen mit Zukunftsperspektive.

Deine Aufgaben

  • Kundenberatung rundum das Thema Reifenservice
  • Reifenmontage und -lagerung

Dein Profil

  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich, oder
  • Du hast Berufserfahrung im Reifenservice
  • Du bist zuverlässig, freundlich und serviceorientiert
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (idealerweise C1)

Deine Vorteile

  • überdurchschnittliches Grundgehalt + Bonussystem
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • kostenlose Coachings auf firmeneigener Plattform
  • viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Überstundenausgleich durch exakte Arbeitszeiterfassung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • vielseitiges Arbeiten an allen bekannten Automarken (von Opel bis Ferrari)
  • ein freundliches und familiäres Team

Reifenmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeldern sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf firmeneigener Plattform, schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung unterstützt. Werde Teil eines internationalen Teams, das sich durch Zuverlässigkeit und Serviceorientierung auszeichnet und erlebe die Vielseitigkeit der Arbeit an verschiedenen Automarken.

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Kontaktdaten:

Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Reifenmonteur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reifenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die neuesten Trends im Reifenservice. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reifenmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Reifenmontage
Reifenlagerung
Ausbildung im Kfz-Bereich
Berufserfahrung im Reifenservice
Zuverlässigkeit
Freundlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Reifenmonteur für uns bist!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Reifenservice hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du unseren Kunden helfen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den europäischen Marktführer im Reifen- und Autoservice. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Reifenmonteur arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Reifenmontage, -lagerung und Kundenberatung auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Serviceorientierung

Der Kunde steht im Mittelpunkt! Bereite dir einige Szenarien vor, in denen du deine Freundlichkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen konntest. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach spezifischen Schulungen oder Coachings fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams zu sein.