Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den ICT Change Management Prozess und koordiniere Änderungen in einem regulierten Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Team innerhalb der EEX Group und Deutsche Börse Group.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportevents.
- Weitere Informationen: Wir fördern Frauen in ihrer Karriere und bieten ein individuelles Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT-Management und Erfahrung im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um unser IT-Betriebsprozess- und Automatisierungsteam zu stärken, suchen wir einen ICT Change Management Officer (Senior Professional) (w/m/d), der die operative Ausführung eines stabilen und konformen ICT Change Management-Prozesses unterstützt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im ICT Change Management in einem stark regulierten Umfeld. Sie helfen sicherzustellen, dass ICT-Änderungen kontrolliert und transparent sowie gemäß Governance-, ICT-Risiko- und DORA-Anforderungen umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Operative Verwaltung und Überwachung des ICT Change Management-Prozesses, einschließlich CAB-Prozesse, sowie die laufende Überprüfung, Bewertung und Koordination von ICT-Änderungen innerhalb des Teams.
- Beitrag zur Weiterentwicklung des ICT Change Management-Prozesses zur Unterstützung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen.
- Pflege und Koordination gruppenweiter Wartungsfenster, Änderungspläne und Änderungskalender in enger Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, IT-Produkten, operativen Geschäftseinheiten sowie Risiko-, Compliance- und IT-Funktionen.
- Unterstützung interner und externer Audits durch strukturierte Dokumentation und robuste Nachweise.
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von KPIs und Berichten zur Erhöhung der operativen Transparenz unter Verwendung von Jira und Power BI.
- Beitrag zur Weiterentwicklung von Tools, Automatisierung und Prozessunterstützung im IT-Service-Management-Umfeld (z.B. Jira, GitHub, ServiceNow).
Wir schätzen den Austausch von Ideen, das füreinander Dasein und die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, wir nennen es: die Austauschmentalität!
Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eines vergleichbaren Bereichs.
- Gutes Verständnis von Change-, Governance- und Kontrollmodellen in einem regulierten IT-Umfeld; Erfahrung mit DORA ist von Vorteil.
- Erfahrung in der operativen Verwaltung und Koordination von IT- oder ICT-bezogenen Prozessen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Audit-, Compliance-, Risiko- oder Kontrollfunktionen.
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in pragmatische und operationale Prozesse zu übersetzen.
- Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres professionelles Auftreten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (B2).
- Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung und Analyse von ITSM-Prozessen und -Daten, z.B. durch Scripting, Low-Code/No-Code-Lösungen oder Abfragesprachen wie JQL oder AQL.
Warum zu uns kommen?
- Attraktives Gehaltspaket mit vielen Vorteilen, darunter Kinderbetreuung, Essenszulage, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen.
- Flexible mobile Arbeitsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team.
- Persönliche Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Platz in einem dynamischen und internationalen Team innerhalb der EEX Group und der Deutsche Börse Group.
- Eine langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich entwickelnden Energiewirtschaft.
- Individuell gestalteter Einarbeitungsplan.
Wir ermutigen Frauen, sich zu bewerben und ihre Karrieren mit uns zu entwickeln.
Senior ICT Change Management Officer (w/m/d) (Teil-/Vollzeit) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Als Arbeitgeber bieten wir ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Vorteilen, darunter Kinderbetreuung, Essenszuschüsse und ein Jobticket. Unsere flexible Arbeitsweise in einem vielfältigen Team fördert die persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie eine langfristige Perspektive in der dynamischen und internationalen Energiebranche, unterstützt durch ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ICT Change Management Officer (w/m/d) (Teil-/Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben und vielleicht sogar eine kurze Nachricht an den Recruiter zu senden, um dein Interesse zu bekunden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten und dir helfen, in die gewünschte Richtung zu kommen. Lass uns gemeinsam die besten Chancen nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ICT Change Management Officer (w/m/d) (Teil-/Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone relevante Erfahrungen, die du in der IT- oder Change-Management-Branche gesammelt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des ICT Change Management Officers vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Change-Management und wie das Unternehmen diese angeht. Zeige, dass du die Governance- und Compliance-Anforderungen verstehst, die in einem regulierten Umfeld wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Change-Management-Prozesse umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf DORA und andere regulatorische Anforderungen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit angewiesen ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Change-Management-Prozesse zu optimieren und wie du den Austausch von Ideen gefördert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Change Management oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
