Senior Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Senior Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe SAP S/4HANA Projekte und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden.
  • Unternehmen: Renommierte Unternehmensberatung mit Fokus auf innovative Transformationen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Firmenkultur und regelmäßige Team-Events für den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von einzigartigen Projekten und genieße Freiheit in der Arbeitsgestaltung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und tiefes technisches Verständnis, idealerweise in SAP S/4HANA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind eine angesehene Unternehmensberatung, spezialisiert auf Interim Management und Projektleitung für die TOP 200 Unternehmen in Deutschland, vorrangig im Bereich Warenwirtschaft, Supply Chain, Produktion und Vertrieb. Sie arbeiten an zukunftsweisenden Projekten unserer Mandanten, in denen wir die Digitalisierung vorantreiben – oft verbunden mit der Einführung modernster SAP-Systeme (S/4HANA), um ihre Geschäftsprozesse neu zu gestalten. Als ein Team von 20 erfahrenen Beraterinnen und Beratern übernehmen wir die Programm- und Projektleitung bei unseren Kunden und führen dort Teams unterschiedlicher Größe zum Erfolg. Bei uns zählen Charakter, Kompetenz und individuelle Freiheit.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten – inklusive Budget, Zeitplanung und Ressourcenmanagement.
  • Leitung von großen, internationalen Projekten in den Rollen Gesamtprojektleitung, Rollout Manager oder IT-Koordination.
  • Führung und Koordination interdisziplinärer und internationaler Projektteams sowie effizientes Stakeholder Management auf Konzernebene.
  • Anwendung der SAP Activate Methodology und Durchführung aller Phasen, von Fit-to-Standard-Workshops über Test- und Migrationsaktivitäten bis zum erfolgreichen Go-Live.
  • Sicherstellung der Projektqualität, Risikomanagement und Einhaltung definierter Standards entlang des gesamten Projektlebenszyklus.
  • Aktives Mit-Anpacken bei technischen und prozessualen Herausforderungen – Sie schaffen Lösungen, statt nur zu verwalten.
  • Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen und -standards im SAP-Umfeld.

Qualifikation

  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Projekt- und Teamleitung, idealerweise aus anspruchsvollen Unternehmensstrukturen, in denen Sie stets auf Augenhöhe agiert haben.
  • Nachgewiesene Expertise in SAP, insbesondere in S/4HANA Transformationen und den gängigen Projektmethoden (z.B. SAP Activate).
  • Technischer oder IT-Hintergrund: Sie verfügen über fundierte technologische Skills, vorzugsweise aus der SAP-Entwicklung (ABAP, Fiori, Integrationsszenarien) oder einem technischen IT-Umfeld.
  • Sie sind kommunikationsstark, lösungsorientiert und scheuen sich nicht, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen.
  • Sie schätzen den Thrill von einzigartigen, transformatorischen Projekten und lieben Ihre individuelle Freiheit in der Arbeitsgestaltung.

Benefits

  • Überdurchschnittliches Gehalt: Ein attraktives Gesamtpaket von über 100.000 € (fix und variabel, basierend auf Ihrem persönlichen Erfolg).
  • Maximale Flexibilität: Bestimmen Sie Ihre Arbeitszeiten und Ihren Arbeitsplatz flexibel in Abstimmung mit dem Kunden.
  • Work-Life-Balance & Kultur: Wir leben kurze Dienstwege, eine gesunde Work-Life-Balance und eine wertschätzende Firmenkultur.
  • Perspektiven: Möglichkeit, in Teilzeit zu starten und später in eine Vollzeitstelle zu wechseln.
  • Weiterbildung: Systematische und individuelle Förderung Ihrer Weiterbildung.
  • Team-Spirit: Regelmäßige Teammeetings und unser exklusiver Jahresevent mit Partnern als Zeichen der Wertschätzung.

Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senior Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture

Als angesehene Unternehmensberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an zukunftsweisenden SAP S/4HANA Transformationsprojekten für die TOP 200 Unternehmen in Deutschland zu arbeiten. Unsere wertschätzende Firmenkultur fördert individuelle Freiheit und eine gesunde Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig überdurchschnittliche Gehälter und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben und an internationalen Projekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Figo GmbH - Retail Architecture, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Figo GmbH - Retail Architecture im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Figo GmbH - Retail Architecture echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Figo GmbH - Retail Architecture zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SAP S/4HANA
Führungskompetenz
Stakeholder Management
SAP Activate Methodology
Risikomanagement
Budgetmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Figo GmbH - Retail Architecture reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Figo GmbH - Retail Architecture tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.