Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten und Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Interdisziplinäres Beratungsunternehmen mit einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das deine Expertise schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Umgebung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in einer Steuerkanzlei und exzellente DATEV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei aurantia legal & tax sind ein interdisziplinäres Beratungsunternehmen, das maßgeschneiderte Rechts-, Steuer- und Unternehmenslösungen bietet. Mit unserem ganzheitlichen 360-Grad-Ansatz verknüpfen wir alle relevanten Bereiche und schaffen so nachhaltige Perspektiven für unsere Mandanten. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Authentizität, Geradlinigkeit und Lösungsorientierung aus.
Du möchtest als Steuerfachwirt/in (m/w/d) deine Erfahrung gezielt einbringen und Mandanten eigenverantwortlich betreuen? Bei aurantia übernimmst du von Beginn an Verantwortung – von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen bis hin zur Lohn- und Finanzbuchhaltung. Unterstützt wirst du dabei von einem starken Team, das Wertschätzung lebt und deine Expertise schätzt.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines festen Mandantenkreises
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen
- Langjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
- Exzellente Kenntnisse in DATEV sowie eine ausgeprägte Affinität zur digitalen Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten im Mandantenkontakt
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit
- Vielfältige Mandanten und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und weiterentwickeln
- Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
Deine Chance: Werde Teil eines Teams, das deine Arbeit schätzt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet – nicht nur einen Job.
Steuerfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Aurantia legal & tax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung bietet, sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit 30 Urlaubstagen, flexibler Gleitzeit und vielfältigen Mandanten ermöglicht aurantia eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, die über einen bloßen Job hinausgeht und echte Perspektiven für die Zukunft schafft.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerfachwirt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerfachwirt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von aurantia legal & tax. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Authentizität und Lösungsorientierung verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Jahresabschlüsse erstellt oder Mandanten beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da exzellente Kenntnisse in DATEV gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit digitalen Arbeitsweisen zu erläutern. Erkläre, wie du Technologie in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
