Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und strategische Beratung zur Erreichung ihrer Ziele.
- Unternehmen: Dynamische Werbeagentur mit Fokus auf digitale Lösungen und Google Partner.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 3.000 Euro, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitungsphase von 4-6 Monaten mit tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Lerne Verkaufen von Grund auf und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Überzeugungsstark, redegewandt und bereit zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen (m/w/d) in unserem Sales-Team, welche uns helfen, die Kommunikation mit unseren potenziellen Kunden zu pflegen, sie vorauszuwerten und sie strategisch zu ihren geschäftlichen Zielen zu beraten. Falls du eine motivierte und eloquente Person bist, die es leicht findet, andere zu überzeugen, dann passt du perfekt zu uns! Keine Erfahrung im Vertrieb? Seiteneinsteiger? Während der Anfangsphase wirst du alles Notwendige für die Ausübung deiner Rolle lernen. Vorwissen im Vertrieb ist also nicht erforderlich.
Aufgabenfelder:
- Anrufende Neukundenakquise
- Ausführung von kostenfreien Initialgesprächen zur Ermittlung des Bedarfs
- Telefonische Nachverfolgung von existierenden Kontakten in unserer Datenbank
Was musst Du mitbringen?
- Überzeugungsstark & redegewandt
- Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 4-6 Monate.
Wie kannst Du Dich bei uns bewerben? Schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) und verrate uns Deine Motivation, warum Du Teil unseres Teams werden möchtest und wie Du uns bei unserer Mission unterstützen kannst. Bitte teile uns auch mit, ab wann Du starten kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
BEK Service GmbH
Herr Koma
Vertriebsinnendienst – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Die BEK Service GmbH in Kempten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 3.000 Euro pro Monat bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das Lernen und die persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden im digitalen Zeitalter zum Erfolg zu verhelfen. Bei uns hast du die Chance, deine Vertriebsfähigkeiten von Grund auf zu erlernen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse seiner Kunden einsetzt.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst – Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt uns dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über den Vertrieb zu lernen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht in Stellenanzeigen stehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und über die digitalen Lösungen, die wir anbieten. Zeige uns, dass du motiviert bist und bereit, von der Pike auf zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir wollen wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst – Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Fehlerfreie Bewerbung:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Eine saubere und präzise schriftliche Ausdrucksform ist uns wichtig. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die BEK Service GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Position als Google und Facebook Partner. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da du möglicherweise keine Vertriebserfahrung hast, überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Denk an Situationen, in denen du andere überzeugt oder erfolgreich kommuniziert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Übe deine Stimme und Ausdrucksweise
Eine ruhige und angenehme Stimme ist wichtig für den Vertriebsinnendienst. Übe, klar und deutlich zu sprechen. Du kannst auch mit Freunden oder vor dem Spiegel üben, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend klingst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen auch Seiteneinsteigern eine Chance gibt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre im Interview, dass du bereit bist, alles Notwendige zu lernen und dich in die Prozesse einzuarbeiten. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig zum Team beitragen möchtest.
