Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für Wohnbauaufzüge und entwickle dein Team strategisch weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Aufzugstechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb neu und schaffe echten Mehrwert für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang.
Zur Weiterentwicklung unseres Neuanlagengeschäfts im Wohnbau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Vertrieb neu denkt – konsequent vom Markt und vom Kunden her. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die strategische Steuerung unseres Vertriebs, definierst klare Ziele und entwickelst dein Team gezielt weiter. Dabei geht es für uns nicht nur um Absatz und Ergebnis – sondern darum, wie wir im Markt wahrgenommen werden und welchen echten Mehrwert wir unseren Kunden bieten.
Deine Verantwortung
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Neuanlagenvertriebs im Wohnbau – konsequent ausgerichtet an unserem Marktverständnis.
- Du verankerst im Team einen wert- und nutzenorientierten Vertriebsansatz: weg vom Preisfokus, hin zu überzeugenden Mehrwertargumentationen und nachhaltigen Kundenbeziehungen.
- Du setzt klare Ziele, steuerst aktiv die relevanten KPIs und übernimmst die Ergebnisverantwortung.
- Du steuerst die wesentlichen vertriebs- und marktrelevanten Aktivitäten im Verantwortungsbereich und begleitest Vergabe- und Vertragsgespräche.
- Du führst eigenverantwortlich Marktanalysen durch, identifizierst Kundenpotentiale und treibst aktiv die Neukundengewinnung voran.
- Du bist Sparringspartner und Coach für dein Team - bei der Entwicklung überzeugender Vertriebsstories und Mehrwertargumentationen sowie bei Kalkulationen, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen, kaufmännischen und technischen Themen und Nachtragsmanagement.
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung für dein Vertriebsteam und förderst eine leistungsorientierte sowie professionelle und unterstützende Zusammenarbeit.
- Du stellst eine durchgängige Datenqualität im CRM sicher und wirkst bei abteilungsübergreifenden Prozessoptimierungen mit.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Branchenerfahrung in der Aufzugstechnik oder im Anlagenbau.
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb.
- Nachweisbare Erfolge in der Führung von dezentralen Teams und der Steuerung von Auftragseingängen.
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, technische Inhalte in klare, überzeugende Mehrwertargumentationen zu übersetzen.
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, ganzheitlich Verantwortung zu übernehmen.
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Reisebereitschaft (ca. 50%).
Das erwartet dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen.
- Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Jobrad über BusinessBike.
- osma-Card, monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten.
- Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem Training Center in Osnabrück.
- Corporate Benefits und Firmenevents.
Haben wir dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberformular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.
Vertriebsleitung Neuanlage (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
osma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 100-jährige Tradition als familiengeführtes Unternehmen zurückblickt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert osma die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Wertschätzung, was es ermöglicht, gemeinsam innovative Lösungen für den Wohnbau zu entwickeln und dabei echten Mehrwert für die Kunden zu schaffen.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung Neuanlage (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei osma arbeiten möchtest, dann nutze unser Bewerberformular auf der Website. So kommst du direkt in Kontakt mit uns und erhöhst deine Chancen, die richtige Person für die Stelle zu sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung Neuanlage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberformular auf unserer Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von osma vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Vertriebsleitung Neuanlage umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch den Mehrwert für die Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deinen analytischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Kenne die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Aufzugstechnik und Wohnbau. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Markt verändern können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.