Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People-Team bei spannenden HR-Projekten und entwickle Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz Financial Services und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und tolle Events.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere ab Juli 2026 in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalarbeit und setze dein Wissen praktisch um.
- Qualifikationen: Du bist im Bachelor- oder Masterstudium und hast Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Aufgaben
Als Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (MBFSD) wollen wir als Teil von Mercedes-Benz den Kunden die Finanzierung oder das Leasing der begehrenswertesten Fahrzeuge so angenehm wie möglich machen. Dafür transformieren wir unsere Organisation von innen heraus und stellen uns als agile, produktorientierte Organisation neu auf. Als Bereich People gestalten wir aktiv die Transformation mit und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung der Personalstrategie.
In deiner Werkstudierendentätigkeit erhältst du umfassende Einblicke in die Personalarbeit in einem regulierten Institut ebenso wie in einer agilen Leasing-Gesellschaft. Du wirst aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt uns bei der Bewältigung abwechslungsreicher Herausforderungen. Du betreust Prozesse weitgehend eigenständig und kannst dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis einsetzen. Wir geben dir Raum proaktiv Themen voranzutreiben und wollen mit dir zusammen Lösungen in einem dynamischen Umfeld entwickeln.
Als Teil des People-Teams von MBFSD wirst du fest in das vielfältige Alltagsgeschäft eingebunden - von klassischen Business Partner Themen bis hin zu spezifischen Querschnittsbereichen:
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und diversen Sonderprojekten
- Einbindung in konzeptionelle und operative Projekte der bankenspezifischen Vergütungsregulatorik
- Konzeption, Organisation und Umsetzung von relevanten Personalprojekten
- Operative Unterstützung bei der Erstellung von Konzeptunterlagen, Präsentationen sowie Protokolle von Meetings/Workshops
- Beteiligung an der Gestaltung und Durchführung von Team-Workshops und der teaminternen Organisation
Die Tätigkeit kann ab Juli 2026 beginnen.
Qualifikationen
- Du befindest Dich in der Endphase Deines Bachelor-Studiums oder bist in einem Masterstudiengang eingeschrieben und bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Personalwesen mit.
- Du übernimmst gerne Verantwortung für definierte Prozesse und arbeitest eigenständig und strukturiert.
- Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
- Du agierst gerne im Team und bringst proaktiv eigene Ideen ein.
- Du verfügst über souveräne Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
Benefits
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiter Events
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
Kontakt: Mercedes-Benz Bank AG, Siemensstraße 77, 0469 Stuttgart
Details zum Standort: Anna-Maria Aldorf, E-Mail: anna-maria.aldorf@mercedes-benz.com
Werkstudent*in People Mercedes-Benz Financial Services Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture
Mercedes-Benz Financial Services bietet als Arbeitgeber eine dynamische und agile Arbeitsumgebung, in der Werkstudierende aktiv an der Transformation der Personalstrategie mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer hervorragenden Anbindung am Standort Stuttgart, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in People Mercedes-Benz Financial Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle bei Mercedes-Benz Financial Services interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie du das Team unterstützen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und über die spezifischen Herausforderungen, die Mercedes-Benz Financial Services aktuell hat. Zeig, dass du bereit bist, aktiv Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt auf die Stelle zu beziehen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in People Mercedes-Benz Financial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Personalwesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Aufgaben und Qualifikationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen – das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mercedes-Benz Financial Services. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine proaktive Einstellung, die für die Rolle wichtig sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das People-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
