Zentrale /r Praxisanleiter /in - MTR – Medizinische /r Technologe /in Radiologie (m/w/d)

Zentrale /r Praxisanleiter /in - MTR – Medizinische /r Technologe /in Radiologie (m/w/d)

Bremen Vollzeit 47300 - 64200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze die praktische Ausbildung von MTR-Auszubildenden in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Gesundheit Nord, der größte Ausbildungsbetrieb in Bremen mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Kinderbetreuung und familiären Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MTR-Ausbildung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR und Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47300 - 64200 € pro Jahr.

Wir suchen für unsere Bildungsakademie – MTR-Schule am Standort Klinikum Bremen-Mitte in Vollzeit. Die Bildungsakademie der Gesundheit Nord bündelt alle Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote des Bremer Klinikverbundes. Wir sind der größte Ausbildungsbetrieb in Bremen mit rund 900 Ausbildungsplätzen. Unsere staatlich anerkannten Schulen bilden in einem Dutzend verschiedener medizinischer Berufe aus – unter anderem Medizinische Technologinnen und Technologen Radiologie. Hierfür stellen wir 60 Plätze zur Verfügung, die praktische Ausbildung erfolgt in Radiologien des Klinikverbundes und bei Kooperationspartnern. Gemeinsam mit den Akteuren in den Praxisfeldern fokussieren wir uns auf den Wissenstransfer von Theorie und Praxis nach modernen berufspädagogischen Aspekten.

Ihnen liegt der MTR-Nachwuchs am Herzen? Sie möchten pädagogisch und fachlich kompetent die praktische Ausbildung durch zielorientierte Anleitung unserer Auszubildenden unterstützen? Bewerben Sie sich gern – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • In enger Abstimmung mit dem Team aus Lehrerinnen und Lehrern planen Sie die Anleitungen in der Praxis, entwickeln Konzepte für die praxisorientierte Ausbildung und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei.
  • Sie leiten die Auszubildenden in den praktischen Einsätzen durch Einzel- und Gruppenanleitungen an oder unterstützen die Praxisanleitung vor Ort, um die gezielte Anleitung sicherzustellen.

Ihr Profil

  • Sie haben die Ausbildung zur /zum Medizinischen Technologen /in Radiologie, also MTR (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Zusätzlich haben Sie die Weiterbildung zur /zum Praxisanleiter /in (m/w/d) erfolgreich absolviert und bringen einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der praktischen Anleitung mit.

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr.
  • Kreative, eigenständige und eigenverantwortliche Aufgabe in der Praxisanleitung.
  • Enger Zusammenarbeit mit der Schule, die durch regelmäßigen Austausch eine optimale Abstimmung zwischen praktischer und theoretischer Ausbildung gewährleistet.
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, betriebsnahe Kita, Angebote bei familiärem Pflegefall.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Jobticket, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
  • Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.300,- Euro und 64.200,- Euro nach TVöD-K (EG 9a) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, betriebliche Altersversorgung (VBL).

Bewerbungsfrist

23.06.2026

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Zentrale /r Praxisanleiter /in - MTR – Medizinische /r Technologe /in Radiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Figo GmbH - Retail Architecture

Die Bildungsakademie der Gesundheit Nord am Klinikum Bremen-Mitte bietet Ihnen eine unbefristete und abwechslungsreiche Vollzeitstelle als Praxisanleiter/in im Bereich MTR. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Kinderbetreuungsangeboten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere enge Zusammenarbeit zwischen Theorie und Praxis garantiert eine optimale Ausbildung für den MTR-Nachwuchs und macht uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in Bremen.

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Kontaktdaten:

Figo GmbH - Retail Architecture Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrale /r Praxisanleiter /in - MTR – Medizinische /r Technologe /in Radiologie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale /r Praxisanleiter /in - MTR – Medizinische /r Technologe /in Radiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kompetenz
Praktische Anleitung
Konzeptentwicklung
Teamarbeit
Berufserfahrung in der Radiologie
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Praxisanleiter/in bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die praktische Ausbildung unterstützt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figo GmbH - Retail Architecture vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Praxisanleiter/in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende angeleitet oder Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit der Schule zu erfahren. Fragen zur praktischen Ausbildung oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von MTR-Nachwuchs und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum dir diese Rolle am Herzen liegt und was dich motiviert.