Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: FIL Personal GmbH - ein Unternehmen, das individuelle Ziele in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Integration und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Leidenschaft für Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Entdecken Sie eine neue berufliche Perspektive mit uns, wo Ihre individuellen Ziele im Mittelpunkt stehen. Unterstützen Sie Menschen dabei, erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzutreten und ihre berufliche Laufbahn weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines Teams sein, das die berufliche Integration und Orientierung durch gezieltes Coaching und praxisnahe Trainings fördert. Hierbei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, andere zu stärken und Ihre Leidenschaft für das Coaching in sichtbare Erfolge umzuwandeln.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt, abhängig von deiner Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Du kannst in Teilzeit mit 20-30 Stunden arbeiten.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Du profitierst von kontinuierlicher Fortbildung über die professionellen, kostenpflichtigen Lernangebote der Agenda-Software, deren Kosten wir vollständig übernehmen.
- Gesundheit und Fitness: Wir bezuschussen sportliche Aktivitäten über den E-Gym Wellpass, der dir flexiblen Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnesseinrichtungen bietet.
- Teamkultur und kurze Wege: Du arbeitest in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Leitung.
- Echter Gestaltungsfreiraum: Du bringst deine eigenen Ideen und Methoden ins Coaching ein und kannst unsere Angebote aktiv mitgestalten.
Was erwartet dich?
Du führst eigenständig und termingerecht die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere internen Mitarbeitenden und externen Fachkräfte unter Nutzung von Agenda Lohn.
Lohnbuchhalter - Agenda / Personaldienstleistung (m/w/d) - FIL Personal GmbH Arbeitgeber: FIL Personal GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Finanzbuchhaltung einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld, das durch flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist. Profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, modernen technischen Ausstattungen sowie attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre berufliche Entfaltung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter - Agenda / Personaldienstleistung (m/w/d) - FIL Personal GmbH erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei FIL Personal GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter - Agenda / Personaldienstleistung (m/w/d) - FIL Personal GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit FIL Personal GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIL Personal GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von FIL Personal GmbH beitragen kannst!
