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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the pediatric department and ensure quality care for children and adolescents.
- Arbeitgeber: Join a pioneering integrative medicine clinic focused on holistic patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personal development opportunities, subsidized organic meals, and free parking.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's health while working in a supportive and innovative environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Must be an experienced pediatrician with a broad treatment spectrum and leadership skills.
- Andere Informationen: Bring your ideas to life in a collaborative team setting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Beschreibung
Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der Anthroposophischen Medizin. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für jeden Patienten. Wir schätzen unsere Mitarbeiter als Menschen, die ihre Individualität mitbringen – und in die gemeinsame Arbeit einbringen.
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung
Kinder- und Jugendmedizin
In der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin mit 40 Betten werden nahezu alle relevanten Krankheitsbilder des Fachgebietes versorgt. Schwerpunkte sind die Neuropädiatrie, Psychosomatik und Neonatologie. Zusammen mit der Frauenklinik bildet die Kinderklinik ein Perinatalzentrum. Die Abteilung verfügt über elf neonatologie Intensivbetten. Es werden jährlich über 2.300 Geburten versorgt. Die Klinik bietet modernste Diagnostik und Therapie ergänzt durch therapeutische Möglichkeiten der Integrativen Medizin.
FĂĽr unser Team der Kinder- und Jugendmedizin suchen wir Sie als
Chefarzt (m/w/d)
Aufgaben
- FĂĽhrung und fachliche Leitung der Abteilung fĂĽr Kinder- und Jugendmedizin
- Kontaktpflege zu den niedergelassenen Ärzt/innen und Organisationen der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ăśbernahme der Sprechstunde fĂĽr Selbstzahler/innen
- Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Beteiligung an der Qualitätssicherung und Managementaufgaben des Krankenhausträgers
- Fachliche Beratung der Kolleg/innen anderer Krankenhausbereiche
- Freiraum eigene Ideen einzubringen
Anforderungen
- Erfahrener Facharzt (m/w/d) fĂĽr Kinderheilkunde, der ein breites Behandlungsspektrum abdecken kann
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position
- Offenheit gegenĂĽber der Integrativen Medizin
- hohe fachliche Qualifikation
- große Empathiefähigkeit
- Klinischer Schwerpunkt z.B.: Neonatologie, Neuropädiatrie
Leistungen
- Raum fĂĽr eigenen Ideen
- Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote
- Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Attraktive Altersvorsorge
Ansprechpartner
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Frau Marlene Kalix per E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Filderklinik
Kontaktperson:
Filderklinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Integrativen Medizin. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die klassischen Methoden beherrschst, sondern auch offen für innovative Ansätze bist, die das Behandlungsspektrum erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathiefähigkeit! In der Kinder- und Jugendmedizin ist es wichtig, einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern einzugehen. Bereite dich darauf vor, wie du dies in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik und ihre Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin. Verstehe die Schwerpunkte wie Neuropädiatrie, Psychosomatik und Neonatologie, um deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position hervor. Zeige auf, wie du ein breites Behandlungsspektrum abdecken kannst und welche spezifischen klinischen Schwerpunkte du hast.
Zeige Offenheit für Integrative Medizin: Da die Klinik Wert auf integrative Medizin legt, solltest du in deiner Bewerbung deine Offenheit und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du diese Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Empathiefähigkeit und deinen Führungsstil beschreibst. Dies kann helfen, deine Individualität und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Filderklinik vorbereitest
✨Verstehe die integrative Medizin
Da die Klinik einen Fokus auf integrative Medizin legt, solltest du dich gut über die Prinzipien und Methoden der Anthroposophischen Medizin informieren. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, sie in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Als Chefarzt wirst du die Abteilung leiten. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Patienten und deren Familien betreffen. Überlege dir, wie du schwierige Gespräche führen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Klinik bietet Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterbildungsangebote. Stelle im Interview Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterbildung und wie die Klinik dich dabei unterstützen kann, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
