Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Softwarelösungen für eine KI-Plattform im Einwanderungsbereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Einwanderungstechnologie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 165000 - 220000 € pro Jahr.
Ein Senior Software Development Engineer in Test wird benötigt, um die Qualität für eine Immigration AI-Plattform zu gewährleisten, die von Einwanderungspraktiken zur Vorbereitung und Verwaltung von Kundenfällen verwendet wird. Dies ist eine backend-orientierte, werkzeuglastige Rolle, die sich auf die Lösung schwieriger Testprobleme über Systeme konzentriert, die konventionelle UI-gesteuerte Automatisierung widerstehen, einschließlich asynchroner und ereignisgesteuerter Dienste.
Verantwortlichkeiten
- End-to-End-Qualität durch das Entwerfen von Testplänen, Schreiben von Testfällen und Einrichten von Testumgebungen für sowohl Backend-Dienste als auch kundenorientierte Anwendungen sicherstellen.
- Automatisierte Testframeworks über Unit-, Integrations- und UI-Schichten aufbauen und erweitern, einschließlich benutzerdefinierter Werkzeuge und Harnesse für Systeme ohne traditionelle UIs.
- REST-Webdienste validieren und backend-intensive Dienste mit Techniken wie Stubbing, Mocking und synthetischer Datengenerierung testen.
- Experten-Code-Reviews durchführen, Junior-Ingenieure betreuen und die Gesamtqualität des Teams durch Führung und technisches Urteilsvermögen erhöhen.
- Stress- und Lasttestwerkzeuge anwenden, um Skalierbarkeit, Leistung und Effizienz der Testpipeline zu analysieren.
- Ergebnisse, Benutzerfreundlichkeitsbedenken und empfohlene Änderungen klar an Ingenieure und Management kommunizieren.
- Generative KI und große Sprachmodelle nutzen, um die Produktivität der Ingenieure zu verbessern, Testgenerierung zu automatisieren und Analyseerkenntnisse zu gewinnen.
Anforderungen
- Über 8 Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur oder Testautomatisierungsingenieur.
- Expertenkenntnisse in einer objektorientierten Sprache wie C# oder Java.
- Umfassendes Verständnis des Anwendungsentwicklungszyklus und des Software-Testzyklus.
- Nachgewiesene Expertise im Testen von REST-Webdiensten und backend-intensiven Diensten mit wenig oder keiner UI-Oberfläche.
- Fähigkeit, benutzerdefinierte Testwerkzeuge und Harnesse für asynchrone und ereignisgesteuerte Systeme zu entwerfen.
- Erfahrung mit Stress- und Lasttestwerkzeugen und -techniken.
- Expertenverständnis von Stubbing, Mocking, Versionskontrollsystemen und CI/CD-Pipelines.
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von generativer KI oder großen Sprachmodellen zur Lösung von Test- und Produktivitätsproblemen in der Ingenieursarbeit.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem verwandten Bereich, vergleichbare Zertifizierungen oder gleichwertige direkte Berufserfahrung.
Wünschenswert
- Erfahrung in der Integration von KI-gesteuerten Analysen in Testpipelines zur Erkennung von Regressionen oder zur Generierung von Fällen aus dem Produktionsverhalten.
Leistungen und Arbeitssetup
- Grundgehaltsspanne von 175.000 bis 200.000 USD, unter Berücksichtigung der Lohngleichheit an verschiedenen Standorten.
- Umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung für Vollzeitmitarbeiter.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie kurz- und langfristige Invaliditätsabsicherung.
- Bezahlte Urlaubsrichtlinie.
- Hybrides oder vor Ort erwartetes Arbeiten von 2-3 Tagen pro Woche im Büro, basierend in San Francisco, Chicago, Salt Lake City oder den Metropolregionen New York.
Software Development Engineer in Test (SDET) - Immigration AI Arbeitgeber: Filevine
Filevine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden rechtlichen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, remote zu arbeiten, fördert Filevine eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter Wert legt. Die Anerkennung als eines der innovativsten Technologieunternehmen des Landes unterstreicht die einzigartigen Vorteile, die das Arbeiten bei Filevine mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Development Engineer in Test (SDET) - Immigration AI erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Filevine anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Engineer in Test (SDET) - Immigration AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Filevine vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Engineer in Test (SDET) - Immigration AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Filevine klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Filevine vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
