Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Vertrieb in Norddeutschland und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Filics, ein innovatives Unternehmen, das autonome mobile Roboter entwickelt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, dynamisches Team und die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu stehen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team mit einer klaren Mission.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite mit bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für innovative Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
UNSERE HERAUSFORDERUNG
Filics befindet sich in der Markteinführungsphase. Die Marktnachfrage ist real, und ein großer Teil der Nachfrage konzentriert sich auf Norddeutschland. Diese Region ist für Filics eine der aktivsten, jedoch bedienen wir sie derzeit nur von München aus. Diese Distanz schränkt unsere Fähigkeit ein, Präsenz aufzubauen, schnell zu reagieren und die Tiefe der Beziehungen zu entwickeln, die Kunden erwarten.
Die Herausforderung besteht darin, starke eingehende Nachfragen in strukturierten kommerziellen Erfolg umzuwandeln. Das bedeutet, bei den Kunden präsent zu sein, sie regelmäßig zu besuchen und Interesse in echte Einsätze und langfristige Partnerschaften umzuwandeln. Es bedeutet auch, Erkenntnisse aus jedem Gespräch zu sammeln, um unser Produkt zu gestalten, unsere Positionierung zu schärfen und ein skalierbares Markteinführungsmodell aufzubauen.
IHRE ROLLE
Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Norddeutschland als Ihre Region.
Besuchen und engagieren Sie sich direkt und regelmäßig mit Kunden.
Vertrauen aufbauen und langfristige Beziehungen entwickeln.
Das Kundeninteresse in konkrete Projekte und Erfolge umwandeln.
Filics bei Standortbesuchen, Messen und Branchenveranstaltungen vertreten.
Erkenntnisse aus dem Feld sammeln und mit dem zentralen Team teilen.
Eng mit der Vertriebsleitung zusammenarbeiten, um einen skalierbaren GTM-Ansatz zu gestalten.
ANFORDERUNGEN:
Nachweisliche Erfolge beim Gewinnen neuer Kunden und beim Aufbau einer Region oder eines Gebiets im B2B-Vertrieb.
Erfahrung in der Intralogistik, Automatisierung, Robotik oder einem anderen komplexen industriellen Umfeld.
Fähigkeit, Kundeninteresse in langfristige Partnerschaften und wiederkehrende Geschäfte umzuwandeln.
Unternehmerische Denkweise mit proaktiver und unabhängiger Arbeitsweise.
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf verschiedenen Entscheidungsebenen.
Fließend in Deutsch und Englisch.
Bereitschaft, häufig innerhalb Norddeutschlands zu reisen.
Neugier und Begeisterung für innovative Technologien und dafür, wie Intralogistik funktioniert.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich hier: Bewerbung
Über uns
Die Mission von Filics ist es, die Intralogistik neu zu erfinden, indem autonome mobile Roboter geschaffen werden, die grundlegend verändern, wie Material bewegt wird. Unser Doppel-Runnersystem macht Filics zum ersten und einzigen AMR, das durch Ladeträger wie Euro-Paletten fahren kann, die Logik von Gabelstaplern durchbricht und einen neuen Standard für Effizienz setzt. Wir sind ein kleines, fokussiertes Team, das sich der Lösung schwieriger Probleme mit ingenieurtechnischer Exzellenz verschrieben hat. Alle Teammitglieder werden erwartet, hands-on zu arbeiten und direkt zur Mission des Unternehmens beizutragen. Führung wird denen gegeben, die Initiative zeigen und konsequent Exzellenz liefern. Arbeitsethik und starke Priorisierungsfähigkeiten sind wichtig. Alle Teammitglieder sollten über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, Wissen präzise und genau mit ihren Teamkollegen zu teilen.
Area Sales Manager (f/m/x) - hybrid Arbeitgeber: Filics
Filics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teammitglieder aktiv an der Mission beteiligt sind, die Intralogistik durch autonome mobile Roboter zu revolutionieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Initiative, während wir gleichzeitig auf Exzellenz setzen und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen auszuüben. Durch die enge Zusammenarbeit in einem kleinen, fokussierten Team haben Sie die Chance, direkt zur Schaffung bahnbrechender Technologien beizutragen und dabei von einem respektvollen und schnellen Rekrutierungsprozess zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (f/m/x) - hybrid erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Filics ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager (f/m/x) - hybrid zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Filics zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (f/m/x) - hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Filics das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Filics vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Filics haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
