Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenmigration für ein modernes Bankensystem und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Datenmigration und Kenntnisse in ETL-Prozessen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
The Data Migration Lead is responsible for leading the bank's data migration workstream for the Deposits Modernization Program, serving as the primary counterpart to the vendor's Data Migration Manager.
The role oversees governance, validation, and sign-off of all migration activities to ensure data accuracy, completeness, regulatory compliance, and minimal business disruption.
This position drives migration strategy, cutover planning, reconciliation, vendor management, and stakeholder coordination throughout the modernization program.
Responsibilities
- Define the overall data migration strategy, scope, approach, and acceptance criteria aligned with program releases and cutover milestones.
- Develop and manage the end-to-end migration plan, including environments, mock migrations, dress rehearsals, and production cutover.
- Govern vendor delivery by reviewing migration designs, ETL processes, mapping documents, transformation rules, reconciliation logic, and runbooks.
- Coordinate with business and IT stakeholders to validate source-to-target mappings, business rules, and reference data.
- Establish and execute migration verification controls, including record counts, reconciliation, balance validations, exception management, and stakeholder sign-offs.
- Lead migration defect management by prioritizing issues, driving root cause analysis, monitoring resolutions, and escalating risks.
- Ensure readiness of migration data for SIT, UAT, and parallel testing, including refreshes and data masking where required.
- Plan and coordinate cutover activities, reconciliation checkpoints, rollback procedures, and readiness assessments to minimize operational impact.
- Ensure compliance with data governance, security, audit, and regulatory requirements throughout the migration lifecycle.
- Provide regular progress updates, risk reporting, RAID management, and status reporting to program leadership and senior stakeholders.
Qualifications
- Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field.
- 8+ years of experience delivering large-scale data migration initiatives, preferably in core banking or deposits modernization.
- Proven experience leading data migration workstreams and managing vendor delivery teams and cross-functional stakeholders.
- Experience with legacy-to-modern platform migrations.
- Hands‑on experience with TCS, Finacle, Fiserv, Temenos, Flexcube, or other core banking platforms.
- Strong understanding of ETL concepts and the data migration lifecycle.
- Knowledge of data quality, validation, and reconciliation concepts.
- Understanding of banking data objects (customer/account, balances, product parameters, transaction history) and downstream impacts.
- Strong analytical skills with experience working with large datasets.
- Proficiency in SQL and Microsoft Excel; experience with Power BI is an advantage.
- Strong documentation discipline and attention to detail.
- Good communication skills with the ability to coordinate across IT, vendors, and business stakeholders.
- Strong structured problem‑solving skills.
- Must‑have: Data Migration, ETL Concepts, Banking/Financial Services project experience, Modern Core Banking Platform experience.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Migration Lead - Manila, Philippines erhalten könnten
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Migration Lead - Manila, Philippines mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Filipino Contractors arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Data Migration Lead - Manila, Philippines besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Filipino Contractors vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Filipino Contractors zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Filipino Contractors leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
