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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software und koordiniere spannende studentische Projekte.
- Arbeitgeber: Renommierte Filmakademie mit kreativem und teamorientiertem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft von morgen und arbeite an kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.
Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht ab 01.05.2026 eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) Koordination & Development Campus-Software in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), vorläufig auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf unbefristete Anstellung.
In dieser Rolle verbinden Sie Webentwicklung (Weiterentwicklung, Bugfixing, Prototyping und ggf. kleinere Neuentwicklungen) mit der Koordination unserer hausinternen Anwendungen rund um studentische Projekte, Ressourcen-Disposition und Account-Verwaltung - von der Anforderungserhebung bis zum Go-Live. Sie sammeln, strukturieren und priorisieren Anforderungen aus Verwaltung, Studienleitung, Lehrenden, IT und Studierenden, moderieren Feedback- und Testphasen und stimmen Schnittstellen sowie Prozesse mit internen und externen Partner*innen ab.
Ihre Aufgaben
- Technische Verantwortung und Support
- Programmier- und Entwicklungsarbeit an hausinternen, webbasierten Anwendungen (Weiterentwicklung, Bugfixing, Prototyping, ggf. kleinere Neuentwicklungen)
- Koordination der hausinternen Entwicklung verschiedener webbasierter Software zur Verwaltung studentischer Projekte, Ressourcen-Disposition und Account-Verwaltung - von der Anforderungserhebung bis zum Go-Live
- Einsammeln, strukturieren und priorisieren von Anforderungen aus Verwaltung, Studienleitung, Lehrenden, IT und Studierenden
- Vermittlung zwischen kreativen Nutzer:innen, interner IT und externen Dienstleistern für branchenspezifische Software
- Organisation von Feedback- und Testphasen, inklusive Dokumentation und Nachverfolgung offener Punkte
- Abstimmung von Schnittstellen und Prozessen mit internen und externen Partner*innen
- Planung von Umsetzungsschritten und grober Aufwandsschätzung in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprojekten (z. B. Account-Management, Prüfungsorganisation, Studienplanung, Materialausleihe, Rechte- und Verwertungsprozesse)
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe und Prozesse – perspektivisch auch durch den Einsatz von Prozessmodellierungs-Standards (z. B. BPMN, UML)
Ihr Profil
- Gute praktische Erfahrung in der Entwicklung webbasierter Anwendungen - Sie arbeiten gerne hands-on im Code und bringen Ideen zuverlässig bis in funktionierende Umsetzung
- Technisches Verständnis im Webbereich, insbesondere für typische Architekturprinzipien, Schnittstellen und Browser-Anwendungen
- Sichere Anwendung von Office-Tools und allgemeines Grundverständnis von Betriebssystemen und Software, um Stakeholdern alternative Lösungen oder Lösungswege aufzeigen zu können
- Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder mit teils widersprüchlichen Interessen, idealerweise im behördlichen oder hochschulnahen Umfeld
- Organisationsstärke und die Fähigkeit, Anforderungen klar zu erfassen, zu hinterfragen und in umsetzbare Schritte zu übersetzen
- Kenntnisse in Tools zur Aufgabenerfassung und Projekt-Steuerung (z. B. GitLab-Issue, JIRA, MeisterTask)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Fähigkeit, kreative Prozesse mit technischer Planung zu verbinden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens Englisch B-Niveau
- Ein wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen, Lehrenden und Studierenden ist für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung
Wir bieten
- Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden, abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Arbeiten mit einem kompetenten Team und einem guten Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss für das Deutschlandticket und Möglichkeit des Leasings über das JobRad Modell
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)
In ihrer Funktion als Bildungseinrichtung gestaltet die Filmakademie die Bild- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie ein angemessenes Geschlechterverhältnis an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Darüber hinaus ermutigt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen, sich zu bewerben. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.
Informationen über die Filmakademie Baden-Württemberg finden Sie unter www.filmakademie.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 20.03.2026 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage.
Filmakademie Baden-Württemberg GmbH Abt. Personal & Honorare Akademiehof 107 71638 Ludwigsburg
Mitarbeiter*in (m/w/d) Koordination & Development Campus-Software Arbeitgeber: Filmakademie Baden-Württemberg GmbH
Kontaktperson:
Filmakademie Baden-Württemberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) Koordination & Development Campus-Software
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) Koordination & Development Campus-Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Filmakademie Baden-Württemberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Webentwicklung und Koordination zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Filmakademie sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!