Koordinator*in (m/w/d) für IT-Infrastruktur

Koordinator*in (m/w/d) für IT-Infrastruktur

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Entwicklung der IT-Infrastruktur für eine kreative Bildungseinrichtung.
  • Unternehmen: Renommierte Filmakademie mit internationalem Ruf und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein wertschätzender Umgang sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft von morgen in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT-Koordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht ab 01. Januar 2026 eine/n Koordinator*in (m/w/d) für IT‑Infrastruktur. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit.

Die Filmakademie Baden-Württemberg gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgt ein starkes team‑ und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.

In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Koordination der gesamten IT‑ und Medieninfrastruktur der Hochschule. Dabei verbinden Sie strategische Beratung mit konzeptioneller Entwicklung und der Steuerung komplexer Projekte.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Priorisierung und Monitoring bereichsübergreifender IT‑ und Infrastrukturprojekte (z. B. Speicherlösungen, Rechenleistung, Identitätsmanagement, Sicherheit)
  • Konzeption und Steuerung hybrider Infrastrukturen (on‑premise / Cloud / HPC / medientechnische Workflows)
  • Abstimmung technischer Anforderungen aus Lehre, Forschung, Kunst und Verwaltung
  • Koordination externer Dienstleister und Technologiepartner sowie Vertretung der Hochschule in relevanten Gremien und Netzwerken
  • Analyse, Konsolidierung und Priorisierung von IT‑Bedarfen aus Lehre, Forschung, Verwaltung und Technik
  • Erstellung von Entscheidungs‑ und Konzeptvorlagen sowie Roadmaps zur IT‑ und Infrastrukturentwicklung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Notfallkonzepten, Sicherheitsstrategien und Nachhaltigkeitszielen im IT‑Bereich
  • Administration der campusweiten IT‑Sicherheits‑Infrastruktur
  • Dokumentation der Systemarchitektur, Prozesse und Zuständigkeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medientechnik, IT‑Management oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich IT‑Koordination, Projektsteuerung oder Technologieberatung – idealerweise im Hochschul‑, Bildungs‑ oder Kulturbereich
  • Gute Kenntnisse aktueller IT‑Infrastrukturen, Systemarchitekturen, Cloudlösungen und digitaler Transformationsprozesse
  • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz
  • Interesse an den Schnittstellen zwischen Technik, Organisation und Bildungsprozessen; ein wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen, Lehrenden und Studierenden ist für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung

Wir bieten:

  • Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden, abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Ein kompetentes Team und ein gutes Betriebsklima
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Zuschuss für das Deutschlandticket und die Möglichkeit des Leasings über das JobRad‑Modell
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung

In ihrer Funktion als Bildungseinrichtung gestaltet die Filmakademie die Bildungs‑ und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie ein angemessenes Geschlechterverhältnis an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Darüber hinaus ermutigt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen, sich zu bewerben. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens über das Online‑Bewerbungsportal unserer Homepage.

Koordinator*in (m/w/d) für IT-Infrastruktur Arbeitgeber: Filmakademie Baden-Wuerttemberg

Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung fördert die Akademie nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima und ein Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit machen die Filmakademie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Medien- und Bildungslandschaft.

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Kontaktdaten:

Filmakademie Baden-Wuerttemberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in (m/w/d) für IT-Infrastruktur erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten als Koordinator*in für IT-Infrastruktur unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte der Filmakademie. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, im Gespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, wenn du mehr Informationen benötigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in (m/w/d) für IT-Infrastruktur mit Bravour zu bestehen

IT-Koordination
Projektsteuerung
Technologieberatung
Kenntnisse in IT-Infrastrukturen
Systemarchitekturen
Cloudlösungen
digitale Transformationsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Koordinator*in für IT-Infrastruktur brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der IT-Koordination oder Projektsteuerung gesammelt hast. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal auf der Homepage einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Filmakademie Baden-Wuerttemberg vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Koordinator*in-Position für IT-Infrastruktur vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Stelle technisches Know-how erfordert, solltest du dich über aktuelle IT-Infrastrukturen, Cloudlösungen und digitale Transformationsprozesse informieren. Zeige im Interview, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

In dieser Position ist es wichtig, mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Das zeigt deine diplomatischen Fähigkeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Filmakademie und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur oder nach den Zielen der Hochschule in den nächsten Jahren.