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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Gastgeber und leite unser motiviertes Hotelteam an der Rezeption.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel mit herzlicher Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Gespräche zur Unterstützung deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir möchten zudem darauf aufmerksam machen, dass wir Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren gemäß der Vorschriften der DSGVO speichern und verarbeiten. Jede Bewerbung behandeln wir vertraulich. Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Gastgeber sein mit Leib und Seele
- Führung und Unterstützung unsers motivierten Hotelteams beim reibungslosen Arbeitsablauf an der Rezeption und bei Engpässen im Service
- Du bist erster Ansprechpartner für Gäste und Kollegen und sorgst für die enge Zusammenarbeit, die Koordination von Arbeitsabläufen und die gute Kommunikation mit allen Abteilungen des Hotels
- Du kennst Dich mit Inventuren und administrativen sowie organisatorischen Aufgaben wie z.B. Dienstplanerstellung und Arbeitszeiterfassung in einem Dienstplanprogramm aus.
Profil:
- gut gelaunt und freundlich mit Spaß am 2-Schicht-System und Wochenendarbeit
- sozialkompetent und teamfähig
- erste Führungserfahrung
- pünktlich, zuverlässig und flexibel in der Arbeitszeit
- ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse wären schön
- eine Ausbildung in der Hotellerie und/oder Berufserfahrung am FO
- gute PC-Kenntnisse – Erfahrung mit MEWS wäre schön, sind aber kein Muss
Wir bieten:
- Vielfältige, interessante Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- einen vielseitigen Gästekreis – vom Feriengast zum Geschäftsreisenden
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- eine individuelle Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine herzliche, familiäre Teamatmosphäre
- eine offene Kommunikation mit der Direktion und flache Entscheidungsebenen
- regelmäßige Gespräche zur Orientierung und Unterstützung
- eine faire Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Vergünstigungen für Übernachtungen in den Albeck & Zehden Hotels
Duty Manager Front Office (m/w/d) Arbeitgeber: Filmhotel Potsdam ltd. Filmhotel Lili Marleen
Kontaktperson:
Filmhotel Potsdam ltd. Filmhotel Lili Marleen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duty Manager Front Office (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Duty Manager Front Office interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Gastgeber bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Hotellerie ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Sei freundlich, offen und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duty Manager Front Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten, dass du in deiner Bewerbung authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und wie du dein Team unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild deiner Unterlagen zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Filmhotel Potsdam ltd. Filmhotel Lili Marleen vorbereitest
✨Sei der Gastgeber
Denke daran, dass du während des Interviews der Gastgeber bist. Zeige deine freundliche und aufgeschlossene Art, die du auch im Job als Duty Manager Front Office zeigen würdest. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
✨Kenntnisse über das Hotel
Informiere dich im Vorfeld über das Hotel und seine Dienstleistungen. Wenn du spezifische Fragen zu den Abläufen oder dem Team hast, zeigst du dein Interesse und Engagement. Das wird sicher gut ankommen!
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation gefördert hast.
✨Flexibilität und Zuverlässigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Zuverlässigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, besonders in stressigen Zeiten oder bei Engpässen.