Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotelteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb.
- Arbeitgeber: Filmhotel Potsdam – ein Ort voller Gastfreundschaft und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen für Übernachtungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Team und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir möchten zudem darauf aufmerksam machen, dass wir Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren gemäß der Vorschriften der DSGVO speichern und verarbeiten. Jede Bewerbung behandeln wir vertraulich. Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden.
Anstellungsart: Vollzeit
Gastgeber sein mit Leib und Seele:
- Führung und Unterstützung unseres motivierten Hotelteams bei allen Belangen der täglichen Operativen sowie administrativen Aufgaben.
- Das Führen von regelmäßigen und kurzfristig notwendigen Mitarbeitergesprächen sowie Schulungen bei Neuerungen und gesetzlichen Erfordernissen in Zusammenarbeit mit dem regionalen Personalbüro.
- Du bist erster Ansprechpartner für Gäste und Kollegen und trägst die Hauptverantwortung für die enge Zusammenarbeit, die Koordination von Arbeitsabläufen und die gute Kommunikation mit allen Abteilungen des Hotels.
- Du kennst Dich routiniert mit Inventuren und administrativen sowie organisatorischen Aufgaben wie z.B. Dienstplanerstellung und Arbeitszeiterfassung in einem Dienstplanprogramm aus.
Erwartungen:
- Gut gelaunt und freundlich mit Spaß am 2-Schicht-System und Wochenendarbeit.
- Sozialkompetent und teamfähig.
- Führungserfahrung.
- Pünktlich, zuverlässig und flexibel in der Arbeitszeit.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine Ausbildung in der Hotellerie und/oder mehrjährige Berufserfahrung im operativen Hotelgeschäft.
- Gute PC-Kenntnisse – Erfahrung mit MEWS wäre schön, sind aber kein Muss.
Wir bieten:
- Vielfältige, interessante Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
- Einen vielseitigen Gästekreis – vom Feriengast zum Geschäftsreisenden.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung.
- Eine individuelle Einarbeitung.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine herzliche, familiäre Teamatmosphäre.
- Eine offene Kommunikation mit der Direktion und flache Entscheidungsebenen.
- Regelmäßige Gespräche zur Orientierung und Unterstützung.
- Eine faire Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Vergünstigungen für Übernachtungen in den Albeck & Zehden Hotels.
Hotelleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Filmhotel Potsdam ltd. Filmhotel Lili Marleen
Kontaktperson:
Filmhotel Potsdam ltd. Filmhotel Lili Marleen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelleiter bewirbst, schau dir das Hotel genau an. Besuche die Website, lies die Bewertungen und mach dir Notizen über Dinge, die du verbessern würdest. So kannst du im Vorstellungsgespräch direkt zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann dir auch wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, z.B. zu deiner Führungserfahrung oder deinem Umgang mit Gästen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In der Hotellerie ist es wichtig, dass du gut ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen. Das wird die Interviewer überzeugen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich ermutigen, in deiner Bewerbung authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Hotelleiter zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild deiner Unterlagen zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst – das ist besonders wichtig in der Hotellerie!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Filmhotel Potsdam ltd. Filmhotel Lili Marleen vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was die Gäste schätzen. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte des Unternehmens eingehen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeitergespräche geführt und Schulungen organisiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hotelleiter der erste Ansprechpartner bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du auf verschiedene Situationen reagierst und wie du Konflikte löst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten ruhig bleibst.
✨Zeige deine Flexibilität
Erwähne, dass du bereit bist, im 2-Schicht-System und an Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die flexibel sind!