Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Gastgeber und leite unser motiviertes Hotelteam in der täglichen Operative.
- Unternehmen: Filmhotel Potsdam – ein Ort für kreative Köpfe und herzliche Gastfreundschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen für Übernachtungen.
- Weitere Informationen: Familiäre Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Teamfähigkeit und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir möchten zudem darauf aufmerksam machen, dass wir Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren gemäß der Vorschriften der DSGVO speichern und verarbeiten. Jede Bewerbung behandeln wir vertraulich. Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Gastgeber sein mit Leib und Seele
- Führung und Unterstützung unseres motivierten Hotelteams bei allen Belangen der täglichen Operativen sowie administrativen Aufgaben.
- Das Führen von regelmäßigen und kurzfristig notwendigen Mitarbeitergesprächen sowie Schulungen bei Neuerungen und gesetzlichen Erfordernissen in Zusammenarbeit mit dem regionalen Personalbüro.
- Du bist erster Ansprechpartner für Gäste und Kollegen und trägst die Hauptverantwortung für die enge Zusammenarbeit, die Koordination von Arbeitsabläufen und die gute Kommunikation mit allen Abteilungen des Hotels.
- Du kennst Dich routiniert mit Inventuren und administrativen sowie organisatorischen Aufgaben wie z.B. Dienstplanerstellung und Arbeitszeiterfassung in einem Dienstplanprogramm aus.
Profil:
- gut gelaunt und freundlich mit Spaß am 2-Schicht-System und Wochenendarbeit
- sozialkompetent und teamfähig
- Führungserfahrung
- pünktlich, zuverlässig und flexibel in der Arbeitszeit
- ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- eine Ausbildung in der Hotellerie und/oder mehrjährige Berufserfahrung im operativen Hotelgeschäft
- gute PC-Kenntnisse – Erfahrung mit MEWS wäre schön, sind aber kein Muss
Wir bieten:
- Vielfältige, interessante Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- einen vielseitigen Gästekreis – vom Feriengast zum Geschäftsreisenden
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- eine individuelle Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine herzliche, familiäre Teamatmosphäre
- eine offene Kommunikation mit der Direktion und flachen Entscheidungsebenen
- regelmäßige Gespräche zur Orientierung und Unterstützung
- eine faire Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Vergünstigungen für Übernachtungen in den Albeck & Zehden Hotels
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Hotelleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Filmhotel Potsdam ltd. Filmhotel Lili Marleen
Das Filmhotel Potsdam ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herzliche und familiäre Teamatmosphäre bietet. Mit vielfältigen Aufgaben, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation mit der Direktion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Vergünstigungen für Übernachtungen in den Albeck & Zehden Hotels.
Kontaktdaten:
Filmhotel Potsdam ltd. Filmhotel Lili Marleen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelleiter bewirbst, schau dir das Hotel genau an. Besuche die Website, lies die Bewertungen und mach dir Notizen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Eindrücke eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Filmhotel Potsdam arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du eine gute Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die vielleicht den einfacheren Weg über Jobportale wählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten, dass du in deiner Bewerbung authentisch bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich als Hotelleiter ausmacht. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Sprich die Sprache des Jobs!:Nutze Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Daten gemäß DSGVO zu schützen und sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Filmhotel Potsdam ltd. Filmhotel Lili Marleen vorbereitet
✨Sei der Gastgeber
Denke daran, dass du im Interview nicht nur deine Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Persönlichkeit. Sei freundlich und offen, so wie du es als Hotelleiter tun würdest. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Kommunikation schätzt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Gästen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Kenntnis der Hotelabläufe
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen des Hotels, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du die administrativen Aufgaben und die Koordination von Arbeitsabläufen verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat.
