Leitende/r Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) in neuer Tierarztpraxis in Stuttgart Fellbach/Waiblingen

Art der Stelle: Unbefristete Stelle in Vollzeit

Voraussichtliches Startdatum: Frühling/Sommer 2026

Wir denken Tierarztpraxis neu! Als tierärztlich geführtes Unternehmen revolutionieren wir die Tierarztpraxis mit innovativen, personalisierten Ansätzen und unserer einzigartigen “filu-sophie”. Unsere Vision #happyvetshappypets steht für eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und Tiermediziner:innen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten, weiterentwickeln, aktiv mitgestalten kannst und in dem deine Arbeit angemessen wertgeschätzt wird.

Gestartet sind wir mit zwei Tierarztpraxen in München. Mit Praxiseröffnungen in Düsseldorf, Hamburg, Köln und weiteren Städten bauen wir unser Praxisnetzwerk derzeit deutschlandweit aus! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Tiermedizin!

Deine Rolle als leitende/r Tierärztin/Tierarzt (m/w/d):

• Koordination des Praxisteams: Du koordinierst das Praxisteam und hast Spaß daran, ein starkes Team aus qualifizierten Tierärztinnen, Tierärzten und TFAs stetig weiterzuentwickeln.
• Medizinische Diagnostik und Behandlung: Du diagnostizierst und behandelst tierische Patienten, berätst Tierhalter:innen und hast Unterstützung eines zentralen Office Teams, das dir administrative Tätigkeiten abnimmt.
• Prozessoptimierung: In enger Zusammenarbeit mit den Medical Directors identifizierst du Potenziale zur Prozessoptimierung, leitest Vorstellungsgespräche und holst weitere Top‑Talente an Bord.
• Office Team Zusammenarbeit: Du arbeitest mit unserem Office Team zusammen, damit wir auf Basis deines Feedbacks Prozesse optimieren und dir ein erleichtertes Arbeiten ermöglichen.
• Mitgestaltung der medizinischen Vision: Du bist ein aktiver Teil der medizinischen Vision von filu, prägst die Kultur innerhalb deines Teams und trägst zur Modernisierung und stetigen Optimierung der tierärztlichen Versorgung bei.

Das macht dich zum filuneer:

• Qualifikation: Du bist approbierte/r Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als praktische/r Tierärztin/Tierarzt in der Kleintiermedizin.
• Expertise: Du bist versiert in der breitgefächerten chirurgischen und internistischen Tätigkeit der Kleintiermedizin.
• Ziel: Du träumst davon, dein eigenes Team und eine eigene Praxis zu leiten – erste Erfahrungen in der Teamführung sind ein Plus.
• Arbeitsweise: Du hast Spaß daran, neue Prozesse zu implementieren und zu optimieren, um das Kundenerlebnis und den Arbeitsalltag für das Praxis Team positiv zu gestalten und stetig zu verbessern.
• Auftreten: Professionelles Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation sind für dich als Basis einer guten Zusammenarbeit selbstverständlich.
• Mindset: Teamspirit, Optimismus und ein Sinn für Humor gehören für dich genauso zum Arbeitsalltag wie fachliche Exzellenz.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Kriterien erfüllst, aber brennst für die Tiermedizin und hast Lust auf ein engagiertes, junges Team? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Warum filu?

• MEHR ALS STANDARD-BENEFITS: Die altbekannten Standard-Benefits kann jeder… wir bieten dir mehr! Und zwar nicht nur die üblichen Vorteile und Obstkörbe, sondern eine Kultur und ein Arbeitsumfeld, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen.
• GENIESSE WERTSCHÄTZUNG: 3.000€ Fortbildungsbudget pro Jahr mit Ausgleichstagen, Unterstützung für Zusatzqualifikationen (z. B. Improve International), 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte, attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Umsatzbeteiligung, wöchentliche Blocker für Team‑Meetings, Fortbildungen, Coachings oder Journal Clubs, zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ Zuschuss für Fitness oder Mobilität, JobRad, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team‑Events u.v.m., Unterstützung für deine mentale und physische Gesundheit durch unsere Mental Academy.
• SEI TEIL UNSERER HERDE: Ein strukturiertes Onboarding mit Mentoren, regelmäßige Feedback‑Meetings für deine Weiterentwicklung und die von filu, ein kollegiales Team, das unsere Commitments lebt und dir den Rücken stärkt, ein inspirierender Austausch mit filuneers in unserem Praxisnetzwerk über verschiedene Standorte hinweg.
• NIMM EINFLUSS: Eigenverantwortliche Arbeit ohne unternehmerisches Risiko, Optimierung der Patientenversorgung, sodass du mehr Zeit für die eigentliche Arbeit am Tier hast, gemeinsame Gestaltung unserer Zukunft durch stetige Entwicklung neuer Lösungen für die Tiermedizin, deine Ideen sind gefragt und werden aktiv in die Entwicklung einbezogen.
• NUTZE FLEXIBILITÄT: Geregelte Terminsprechstunde und Öffnungszeiten, auf die du dich verlassen kannst, ein Umfeld, in dem dir administrative Tätigkeiten durch unsere Technologie abgenommen werden, modernste Ausstattung auf Klinik‑Niveau und vielseitige Diagnostik‑Optionen, angepasst an deine Wünsche, Wertschätzung deiner Aus‑ und Weiterbildung mit ausreichend Raum zur Entfaltung.

Bewerbungsprozess: So lernen wir uns kennen: Schicke uns deine Bewerbung – eine E‑Mail an jobs@filu.vet genügt uns bereits für den ersten Eindruck! (CV ist optional für das erste Kennenlernen). Erstes Kennenlernen per Video‑Call | HR Management | 30 Minuten, dein Schnuppertag vor Ort in einer filu Praxis in deiner Nähe inklusive fachliches “Meet the founder” Interview mit unserer Co‑Founderin & Tierärztin Lena | ca. 4 h (Reisekosten werden selbstverständlich erstattet). Wenn sich eine Reise für dich nicht umsetzen lässt, finden wir eine gute Alternative. Teamentscheidung! Du bekommst innerhalb weniger Tage (wenn nötig, auch am Folgetag) Rückmeldung zu deinen nächsten potentiellen Schritten mit filu!

Du bist selbst nicht interessiert, kennst aber jemanden, der zu uns passen könnte? Dann wirf einen Blick auf unser Referral‑Programm. Wir freuen uns über Empfehlungen!

filu verpflichtet sich zur Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch die gleichen Chancen erhält.