Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Tierarztpraxen und unterstütze Teams bei ihrer Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Netzwerk für moderne Tiermedizin mit Fokus auf Teamspirit und Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 28 Tage Urlaub, Zuschüsse für Fitness und mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßiges Feedback in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Tiermedizin und analytisches Geschick sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Diese Stelle ist ab 01.07.2026 vorgesehen
- Arbeitszeit: 5 Tage á 8 Stunden (40h-Woche)
- Hybrid arbeiten möglich (Praxen, remote)
- Reisetätigkeit: Regelmäßig mehrtägige Reisebereitschaft erforderlich (bis zu 75%) für den persönlichen Austausch und die Entwicklung bestehender Praxen
- Art der Stelle
- Diese Stelle ist ab 01.07.2026 vorgesehen
- Arbeitszeit: 5 Tage á 8 Stunden (40h-Woche)
- Hybrid arbeiten möglich (Praxen, remote)
- Reisetätigkeit: Regelmäßig mehrtägige Reisebereitschaft erforderlich (bis zu 75%) für den persönlichen Austausch und die Entwicklung bestehender Praxen
Wir denken Tierarztpraxis neu filu revolutioniert die Tiermedizin : Wir sind ein wachsendes Netzwerk mit Praxen in ganz Deutschland und dem
Ziel: moderne, qualitativ hochwertige Tiermedizin in einem positiven Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Mitgestaltung, Wertschätzung und Teamspirit in den Mittelpunkt stellt.
- Unsere Vision steht für zufriedene
- Tiermediziner: innen und damit auch für glückliche
Halter: innen mit gesunden Tieren.
Dein persönlicher Verantwortungsbereich
Als Leitung Praxisentwicklung im filu Netzwerk ist deine Kernaufgabe, andere Tierärztinnen und Tierärzte – und ganze Praxisteams – besser zu machen .
Du trägst keine disziplinarische Führungsverantwortung.
Deine Wirkung entsteht durch fachliche Autorität, konkretes Feedback und das Vertrauen, das du dir Schritt für Schritt aufbaust.
Das
Prinzip: Hilfe zur Selbsthilfe.
Du nimmst den Praxisleitungs-Teams (PLT) die Verantwortung nicht ab – du befähigst sie, die richtigen Hebel selbst wirksam einzusetzen.
Was du siehst, sprichst du an.
Was du anpackst, bringst du zu Ende.
Das macht dich zum filuneer
Du arbeitest proaktiv : Du wartest nicht auf Anfragen, sondern erkennst Potenziale früh, bringst Beobachtungen und nächste Schritte direkt ein – und übernimmst
Verantwortung für Themen, bis sie erledigt sind. Du betreust
Projekte eigenständig und/oder in enger Abstimmung mit dem Head of Practice Execution, dem Praxipartner und dem gesamten Entwicklungsteam.
Regelmäßige
Praxisbesuche für den persönlichen Austausch und die Entwicklung bestehender Praxen sind Teil deines Alltags – du bist gerne vor Ort bei den Teams.
- Tierärzte & Praxisteams entwickeln
- Du begleitest leitende Tierärztinnen und Tierärzte dabei, als Praxisführer zu wachsen – medizinisch, unternehmerisch und als Teamanker.
- Du erkennst Entwicklungsbedarfe proaktiv: Du beobachtest, gibst direktes Feedback und machst daraus konkrete Entwicklungsschritte – ohne auf eine Einladung zu warten.
- Du stärkst
Praxismanager: innen in der wirtschaftlichen Steuerung ihrer Praxis – durch gemeinsame KPI-Arbeit, Sparring und schrittweise Kompetenzübergabe, nicht durch Übernahme.
Dabei hilft Dir ein Team aus erfahrenen Coaches und Fachspezialisten.
- Du förderst eine offene Lern- und Fehlerkultur: Beobachtungen teilst du direkt, Feedback gibst du konstruktiv und verhaltesnah.
- Bei Standorteröffnungen begleitest du neue Lead Vets hands-on und vermittelst die Steuerungslogik einer wirtschaftlich gesunden Praxis aus erster Hand.
- Standortperformance & wirtschaftliche Praxissteuerung
- Du analysierst KPIs netzwerkweit: Auslastung, Durchschnittsbehandlungswert (AGT), Abrechnungstiefe, Fallmix, Rebooking-Rate sind dein Metier.
- Du übersetzt Zahlen in handfeste Maßnahmen, identifizierst den entscheidenden Hebel, begleitest die Umsetzung und trackst die Wirkung – gemeinsam mit dem PLT, das die Verantwortung trägt.
- Du bist vor Ort präsent: Customer Journey durch Empfang, Sprechstunde und OP-Ablauf; direktes Feedback; Verbesserungen, die sofort spürbar sind.
- Du erkennst, wie medizinische Abläufe wirtschaftliche Ergebnisse treiben – und kommunizierst das so, dass es im Praxisalltag ankommt.
- Medizinische Qualität & Standards
- Du sicherst die Einhaltung medizinischer Standards, machst Abweichungen sichtbar und entwickelst mit dem Team strukturelle Lösungen – keine Ad-hoc-Patches.
- Du bist Sparringspartner für leitende Tierärztinnen bei komplexen Fällen und strategischen Praxisentscheidungen.
- Bei Vakanzen übernimmst du übergangsweise Interims-Aufgaben der Lead-Vet-Rolle (Fallentscheidungen, Team-Steuerung, wirtschaftliche Verantwortung) – als Brücke, nicht als Dauerlösung.
- Systemgestaltung & Netzwerkentwicklung
- Du erkennst Muster über Standorte hinweg, abstrahierst sie und spielst strukturelle Lösungen ins System zurück – damit sich Probleme nicht wiederholen.
- Du begleitest den Rollout neuer Standards im Netzwerk und bereitest Erkenntnisse strukturiert auf.
- Was funktioniert, dokumentierst du knapp und reproduzierbar – als Grundlage für alle weiteren Standorte.
- Du trägst zum Onboarding neuer Standorte bei und begleitest die Integration, bis alle Kernkriterien zum Selbstläufer geworden sind.
Wichtig
Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst – bewirb dich trotzdem!
Leidenschaft für moderne Tiermedizin, analytisches Geschick und die richtige Motivation sind die wichtigste Grundlage.
Alles Weitere entwickeln wir gemeinsam.
Warum filu?
MEHR ALS STANDARD-BENEFITS
Wir bieten dir eine Kultur und ein Arbeitsumfeld, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen.
- SEI TEIL UNSERER HERDE
- Ein strukturiertes Onboarding mit Mentor: innen.
- Regelmäßiges Feedback und ein kollegiales Team, das dir den Rücken stärkt.
- Enger Austausch mit einem interdisziplinären Team und den Gründern.
- NIMM EINFLUSS
- Bringe deine Ideen ein, um die Praxisführung und Performance netzwerkweit zu prägen.
- Übernimm Verantwortung und setze entscheidende Impulse für eine moderne, zukunftsorientierte Tiermedizin.
- NUTZE FLEXIBILITÄT
- Flexible Arbeitsmodelle mit hybrider Arbeitsortgestaltung: Home-Office-Möglichkeiten/ Remote-Arbeit, Workation oder in den Praxen
- Flexible Arbeitszeiten.
- GENIESSE WERTSCHÄTZUNG
- 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte,.
- Zusätzliche Benefits wie Budget für dein mentales und körperliches Wohlbefinden (Mental Academy), Zuschüsse für Mobilität oder Fitness.
Wenn du es bis hierher geschafft hast, bist du wahrscheinlich auf der Suche nach etwas anderem als dem, was es bereits gibt. Treffen wir uns!
- Bewerbungsprozess
- Schicke uns deine Bewerbung – dein CV genügt uns für den ersten Eindruck! Wir melden uns sobald wie möglich per E-mail oder Telefon
- Meet the Founder | filu Vorstellung + Culture Fit | 30 Min. Video Call
- Case Interview + Culture Fit II | 60 Min. | Head of Practice Execution, Head of Medical & People
- Praxisführung & persönliches Kennenlernen | Head of Practice Execution filu verpflichtet sich zur Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch die gleichen Chancen erhält.
Über uns filu ist Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter: innen und
Tiermediziner: innen (m/w/d) zu schaffen. #J-18808-Ljbffr
Leitung Praxisentwicklung – Hybrid, Reisebereit Arbeitgeber: filu
filu ist ein herausragender Arbeitgeber, der moderne Tiermedizin in einem positiven Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung bietet filu seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Tierarztpraxis mitzuwirken. Die offene Lern- und Fehlerkultur sowie die Wertschätzung für jeden Einzelnen machen filu zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der Tiermedizin anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Praxisentwicklung – Hybrid, Reisebereit erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei filu unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei filu zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Praxisentwicklung – Hybrid, Reisebereit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei filu arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Leitung Praxisentwicklung – Hybrid, Reisebereit? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei filu vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Leitung Praxisentwicklung – Hybrid, Reisebereit bei filu kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über filu und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
