Operations & Automation Manager (m/w/d) im Praxisnetzwerk
Operations & Automation Manager (m/w/d) im Praxisnetzwerk

Operations & Automation Manager (m/w/d) im Praxisnetzwerk

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen fĂĽr ein modernes Tierarztpraxisnetzwerk.
  • Arbeitgeber: Filu, das innovativste Netzwerk moderner Tierarztpraxen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Tage Urlaub und ein Budget fĂĽr dein Wohlbefinden.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein starkes interdisziplinäres Team unterstĂĽtzen dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und bringe deine Ideen direkt ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Beratung oder Startup-Umfeld, Workflow-Automation-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Art der Stelle: Unbefristete Stelle in Vollzeit, 5 Tage-Woche. Startdatum: ab. Hybrides Arbeiten vor Ort in München, im Homeoffice & filu Praxen. Vergütung: Festgehalt zzgl. Beteiligung über unser VSOP-Programm. Regelmäßige Reisebereitschaft für persönlichen Austausch und Hands-on-Arbeit in den Praxen (ca. 15–25%).

Wir denken Tierarztpraxis neu. filu baut das innovativste Netzwerk moderner Tierarztpraxen in Deutschland - und wir wissen, dass moderne Tiermedizin nicht nur am Behandlungstisch entsteht, sondern auch in den Prozessen drumherum. Als Operations Manager (m/w/d) arbeitest du direkt mit unserem Head of Practice Execution daran, das Operating System eines wachsenden Praxisnetzwerks zu bauen - Praxis fĂĽr Praxis besser, Roll-out fĂĽr Roll-out skalierbarer.

Dein persönlicher Verantwortungsbereich:

  • Du nimmst Themen mit netzwerkweiter Relevanz auf, entwickelst pragmatische Lösungen, pilotierst sie in einzelnen Praxen, validierst Wirkung und rollst Best Practices ĂĽber alle filu-Standorte aus.
  • Welche Projekte du treibst, definierst du laufend gemeinsam mit dem Head of Practice Execution — je nachdem, wo der größte Hebel liegt.
  • Du bist regelmäßig in den Praxen vor Ort, um die Realität dort wirklich zu verstehen, bevor du Lösungen baust.
  • Im Alltag arbeitest du eng mit den fĂĽr die Praxisperformance verantwortlichen Stakeholder.

Wirtschaftliche Hebel - Beispielthemen:

  • Pricing-Strategie und Profitabilitätshebel ĂĽber das Netzwerk hinweg.
  • Folgetermin-Konvertierung als zentraler Performance-Hebel.
  • COGS-Optimierung durch bessere LagerfĂĽhrung und Bestellprozesse.

Prozesse & Standards - Beispielthemen:

  • Standardisierung von Buchungs- und Praxismanagement-Routinen.
  • Schnelleres und konsistenteres Onboarding neuer Praxen.
  • Optimierung und Skalierung von Qualitätsmanagement in den Praxen.

Tools & Automation:

  • Repetitive Arbeitsabläufe in Praxis und Praxismanagement automatisieren — mit modernen No-Code- und AI-Tools (z.B. Make, Relay.app, n8n, Zapier, Claude Cowork).
  • Ownership ausgewählter Praxis-Kommunikationstools (z.B. Zendesk, Sipgate) end-to-end — von Konfiguration ĂĽber Roll-out bis zur laufenden Performance-Messung.
  • KPI-Dashboards als Steuerungsinstrumente optimieren.

Das macht dich zum filuneer:

  • Du hast 1–3 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Beratung (MBB / Tier-2 / Boutique), in einem starken Startup-Ops-Umfeld oder vergleichbar hochintensiver Umgebung.
  • Du hast bereits eigenständig Workflow-Automation gebaut — nicht nur darĂĽber gelesen.
  • Du brauchst keinen Engineering-Hintergrund, sondern den Drive, dich in Tools wie Make, Relay.app, n8n, Zapier oder Claude Cowork reinzufuchsen und sie produktiv einzusetzen.
  • Du hast eine ungewöhnlich schnelle Auffassungsgabe — du arbeitest dich in eine Praxis, eine Abrechnungslogik oder ein neues Tool an einem Tag rein.
  • Du denkst strukturiert und exekutierst hands-on. Du schreibst Konzepte und setzt sie selbst um.
  • Du bist stark in Excel und Datenanalyse.
  • Du kommunizierst professionell mit Tierärzt:innen und Praxismanager:innen — Demut vor dem Fach, Klarheit in der Sache.
  • Du bist unternehmerisch geprägt und ownst Outcomes statt Aktivitäten.
  • Du sitzt in MĂĽnchen und bist reisebereit (max 25%), um unsere Praxen (u.a. MĂĽnchen, Hamburg, DĂĽsseldorf, Köln, Berlin, Hannover) vor Ort zu besuchen.

Warum filu?

  • MEHR ALS STANDARD-BENEFITS - Wir bieten dir eine Kultur und ein Arbeitsumfeld, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen.
  • SEI TEIL UNSERER HERDE - Ein strukturiertes Onboarding mit Mentor:innen. Ein interdisziplinäres, starkes Team aus Operations, Medical und Product, das dir den RĂĽcken stärkt.
  • NIMM EINFLUSS - Bringe deine analytische und unternehmerische Expertise direkt in die Wirtschaftlichkeit unserer Praxen ein und präge das Operating System eines wachsenden Netzwerks. Beteilige dich am Unternehmenserfolg ĂĽber unser VSOP-Programm als Teil des VergĂĽtungspakets.
  • NUTZE FLEXIBILITĂ„T & GENIESSE WERTSCHĂ„TZUNG - Flexible Arbeitsmodelle (Home-Office/Remote) und flexible Arbeitszeiten. 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub fĂĽr soziale Projekte. Ein Budget fĂĽr dein mentales und körperliches Wohlbefinden (Mental Academy), ZuschĂĽsse fĂĽr Fitness oder Mobilität, BusinessBike und regelmäßige Team-Events.

Mitgestalten statt nur mitarbeiten - genau dafĂĽr suchen wir dich. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Bewerbungsprozess: Schicke uns deine Bewerbung - dein CV genügt uns für den ersten Eindruck! Wir melden uns sobald wie möglich per E-mail oder Telefon. Meet the Founder | filu Vorstellung + Culture Fit | 30 Min. Video Call. Case Interview + Culture Fit II | 90 Min. | Head of Practice Execution, Head of Medical & People. Praxisführung & persönliches Kennenlernen | Head of Practice Execution.

filu verpflichtet sich zur Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch die gleichen Chancen erhält.

Operations & Automation Manager (m/w/d) im Praxisnetzwerk Arbeitgeber: Filu

filu ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Chance, aktiv an der Gestaltung eines modernen Praxisnetzwerks mitzuwirken, schätzt filu nicht nur deine Expertise, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie 28 Tage Urlaub und ein Budget für dein Wohlbefinden. Werde Teil einer Kultur, die Wertschätzung und Mitgestaltung großschreibt und erlebe, wie deine Ideen direkt zur Verbesserung der Tiermedizin beitragen können.
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Kontaktperson:

Filu HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations & Automation Manager (m/w/d) im Praxisnetzwerk

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operations & Automation Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei filu sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über filu, unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen, die wir im Praxisnetzwerk angehen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu unserer Vision passt.

✨Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses kann es sein, dass wir dich um zusätzliche Informationen oder Anpassungen bitten. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations & Automation Manager (m/w/d) im Praxisnetzwerk

Workflow-Automation
Datenanalyse
Excel
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Standardisierung
KPI-Dashboards
No-Code-Tools
AI-Tools
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Denkweise
Hands-on-Mentalität
Reisebereitschaft
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Operations & Automation Manager passen. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie klar und auf den Punkt ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst!

Zeig deine Leidenschaft fĂĽr Automatisierung: Da wir nach jemandem suchen, der Workflow-Automation liebt, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt Beispiele anfĂĽhren, wo du bereits erfolgreich Automatisierungen umgesetzt hast. Lass uns wissen, welche Tools du benutzt hast und wie du sie produktiv eingesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Filu vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von filu. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Workflow-Automation und Datenanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen im Praxisnetzwerk oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, Konzepte nicht nur zu entwickeln, sondern sie auch selbst umzusetzen. Zeige, dass du bereit bist, direkt in die Praxis zu gehen und Lösungen aktiv zu implementieren, um die Effizienz zu steigern.

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Standort: MĂĽnchen
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