Praxismanager:in (m/w/d) – lern uns jetzt schon kennen, Hannover

Wir denken Tierarztpraxis filu revolutioniert die Tiermedizin: Wir sind ein wachsendes Netzwerk mit Praxen in ganz Deutschland und dem Ziel: moderne, qualitativ hochwertige Tiermedizin in einem positiven Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Mitgestaltung, Wertschätzung und Teamspirit in den Mittelpunkt stellt. Unsere Vision #happyvetshappypets steht für zufriedene Tiermediziner:innen und damit auch für glückliche Halter:innen mit gesunden Tieren.

Deine Rolle als Praxismanager:in (m/w/d):

• Du trägst die zentrale Verantwortung für die Teamführung und den operativen Erfolg deiner filu-Praxis.
• Du führst mit Klarheit, Empathie und der nötigen Durchsetzungskraft, um die Interessen des Teams mit den Zielen der Praxis in Einklang zu bringen.
• Du setzt klare Prioritäten, kommunizierst transparent und entscheidest konsequent – auch in stressigen Situationen.
• Du hast ein feines Gespür für Menschen, erkennst frühzeitig Herausforderungen und steuerst proaktiv dagegen.
• Du bist „Unternehmer:in im Unternehmen“ und steuerst mit kühlem Kopf und warmem Herzen – immer im Sinne von Qualität, Klarheit und nachhaltigem Wachstum.

Dein persönlicher Verantwortungsbereich:

• People - Du führst mit Herz und Haltung: Du übernimmst die disziplinarische Führung des gesamten Teams deiner Praxis: TFA, Service-Mitarbeitende sowie Tierärztinnen und Tierärzte.
• Prozesse - Du organisierst strukturiert und effizient: Du koordinierst alle organisatorischen Abläufe – von Bestellungen über Abrechnungen bis zu Schichtplänen.
• Performance - Du steuerst mit Überblick und unternehmerischem Denken: Zusammen mit der/dem leitenden Tierärztin/Tierarzt analysierst du regelmäßig die Performance der Praxis.

Das macht dich zum filuneer:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als TFA oder MFA) und bringst fundierte Erfahrung im Praxisalltag mit.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – entscheidend ist aber vor allem deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich in dieser Rolle zu entwickeln.
• Du hast Freude daran, ein Team zu führen, klare Grenzen zu setzen und die Arbeitgeberseite mit Überzeugung zu vertreten.
• Kommunikation ist deine Stärke: Du bist offen, klar und gleichzeitig empathisch im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten.
• Du bist digital affin, pragmatisch, lösungsorientiert – und fühlst dich wohl in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld.

Warum filu?

• Wir bieten dir mehr als die üblichen Vorteile und Obstkörbe, sondern eine Kultur und ein Arbeitsumfeld, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen.
• Ein strukturiertes Onboarding mit Mentorinnen und Mentoren.
• Regelmäßige Feedback-Meetings für deine Weiterentwicklung und die von filu.
• Ein kollegiales Team, das unsere Commitments lebt und dir den Rücken stärkt.
• Flexible Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten.
• 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte.

Bewerbungsprozess:

• Erstes Kennenlernen per Video Call | HR Management | 30 Min.
• Case Interview per Video Call mit Practice Hub Lead Nathalie und COO Justus | 60 Min.
• „Meet the Team“ - Persönliches Kennenlernen in der Praxis | 60 Min.

filu verpflichtet sich zur Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.