Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Tierarztpraxen durch Coaching und strategische Beratung.
- Unternehmen: filu revolutioniert die Tiermedizin mit einem modernen, unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, hybrides Arbeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und unterstütze Praxisteams direkt vor Ort.
- Qualifikationen: Erfahrung im Coaching und in der Tiermedizin, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Art der Stelle
- Unbefristete Stelle in Vollzeit, 5 Tage-Woche
- Startdatum: ab 01.05.2026
- Hybrides Arbeiten im Homeoffice & filu Praxen
- Regelmäßige mehrtägige Reisebereitschaft erforderlich
Wir denken Tierarztpraxis neu. filu revolutioniert die Tiermedizin: Wir sind ein wachsendes Netzwerk mit Praxen in ganz Deutschland und dem Ziel: moderne, qualitativ hochwertige Tiermedizin in einem positiven Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Mitgestaltung, Wertschätzung und Teamspirit in den Mittelpunkt stellt. Unsere Vision steht für zufriedene Tiermediziner:innen und damit auch für glückliche Halter:innen mit gesunden Tieren.
Dein persönlicher Verantwortungsbereich
Als Coach bist du der operative Motor für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Praxen. Du bist in der Leitung des "Entwicklungs- und Coaching Teams", bestehend aus Praxismanagement Coaches, Lead Vet Coaches und Personalentwicklungs Coaches, und fungierst als wichtigster Sparringspartner für unsere Praxisleitungs-Teams (PLTs). Du agierst nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“: Du durchleuchtest die Praxen mit einem standardisierten Toolset, identifizierst ungenutzte Potenziale und übersetzt KPIs in handfeste operative Hebel. Du hast keine direkte disziplinarische Weisungsbefugnis über die Lead Vets, sondern überzeugst durch Expertise, Coaching und Befähigung. Du nimmst den Praxisleitungs-Teams die Verantwortung nicht ab, sondern befähigst sie, die richtigen Hebel wirksam einzusetzen. Du betreust Projekte eigenständig und/oder in enger Abstimmung mit dem Head of Practice Execution, dem Praxipartner und dem gesamten Entwicklungsteam. Regelmäßige Praxisbesuche für den persönlichen Austausch und die Entwicklung bestehender Praxen sind Teil deines Alltags – du bist gerne vor Ort bei den Teams. Performance-Coaching – Du machst unsere Praxen wirksamer.
Senior Coach für Leitende Tierärzte (m/w/d) für Praxis Performance & Entwicklung Arbeitgeber: Filu
filu bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist, Wertschätzung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Senior Coach für Leitende Tierärzte hast du die Möglichkeit, aktiv zur Revolutionierung der Tiermedizin beizutragen und dabei in einem hybriden Arbeitsmodell zwischen Homeoffice und Praxen zu agieren. Unsere regelmäßigen Praxisbesuche fördern den persönlichen Austausch und bieten dir die Chance, deine Expertise direkt vor Ort einzubringen und die wirtschaftliche Performance unserer Praxen nachhaltig zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Coach für Leitende Tierärzte (m/w/d) für Praxis Performance & Entwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übung macht den Meister, und wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Tiermedizin und das Coaching! Teile deine Ideen, wie du die Praxen unterstützen kannst, und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Coach für Leitende Tierärzte (m/w/d) für Praxis Performance & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams unterstützt und zum Erfolg geführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Filu vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von filu vertraut. Überlege dir, wie du als Senior Coach zur Entwicklung und zum Teamspirit beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Coaching oder Teamführung angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Praxisleitungs-Teams konfrontiert sind, oder nach den Tools, die du nutzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Tiermedizin und das Coaching durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du die Praxen unterstützen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
